Tokopedia面试经历 | SDE-2

最近我参加了一次Tokopedia的面试，这是我分享我的经历。

面试流程

面试流程分为四个阶段：在线笔试、技术面试、文化面试和经理面试。以下是每个阶段的细节：

在线笔试

该笔试由三部分组成：算法、数据结构和SQL查询。时间为2小时，每部分共有10个问题。笔试比较难，需要灵活运用你的技能，并且需要在时间限制内完成。

技术面试

这轮面试涵盖了深入的技术问题，需要在15分钟内回答每个问题。题目包括算法和数据结构，系统设计和数据库。

文化面试

这是一个非常有趣的环节，因为它并不是关于技术的。文化面试是一个人与人之间的交流，目的是了解你如何适应Tokopedia的文化和价值观。

经理面试

最终的面试是与经理会面，这涵盖了你的工作经验和背景。这是了解你是否适合Tokopedia的团队和公司的机会。

个人经验

在整个面试过程中，我最关注的是技术面试。我努力去熟悉他们所需要的技能，并在笔试中表现出色。我还阅读了大量有关Tokopedia的信息，包括他们的文化和业务领域。

在面试期间，我保持了镇静，注重与面试官建立联系，并透过我的回答，展示我的技能和知识。

此外，准备好问题是非常重要的。在经理面试中，我向面试官提出了问题，以了解更多关于公司和团队的信息。

总结

虽然这个面试很难，但我非常欣赏这个流程。Tokopedia注重技术和文化，他们希望吸引适应他们文化和价值观的人。我认为这是一个优秀的公司，值得一看。