Gameskraft Technologies 面试经验 | (在 FTE 校园内)

招聘公司介绍

Gameskraft Technologies 是一家专注于游戏开发的公司，总部位于印度班加罗尔。公司成立于2017年，目前拥有150多名员工。Gameskraft Technologies 开发的游戏类型包括棋牌游戏、扑克游戏、赛车游戏等。公司客户主要位于印度和欧美市场。

面试流程

1. 简历筛选
2. 在线编程测试
3. 技术面试
4. HR 面试

在线编程测试

在线编程测试由 HackerRank 平台提供，时长为60分钟。测试共分为两个部分，第一个部分是编程（30分），第二个部分是选择题（20分）。编程部分的题目主要涵盖了算法和数据结构方面的内容。

技术面试

技术面试一共分为两轮，每轮时长为45分钟。

第一轮主要涵盖以下内容：

• 数据结构和算法
• 操作系统
• 计算机网络
• SQL

第二轮主要测试以下技能：

• 设计模式
• OOAD
• 架构设计能力

在面试过程中，面试官会问一些具体的问题，对问题的回答需要包含思考过程和解决方案。同时，面试官还会留一定时间让面试者自己提问，借此了解面试者的沟通能力和兴趣方向。

HR 面试

HR 面试是与招聘岗位无关的通用面试环节。主要考察一下方面：

• 英语口语和沟通能力
• 个人技能和兴趣
• 可用性和时间管理能力

面试官会问一些通用的问题，如自我介绍、职业规划和个人项目经验。同时，面试官还会介绍公司福利和晋升机制，帮助面试者更好地了解公司文化和职业发展路径。

面试体验

整个面试过程中的问题都很难，但面试官很友好，给了足够的时间让我们思考和解决问题。技术面试的难度明显高于类似招聘过程的其他公司，需要面试者有强大的技术功底和面试准备。但是在 HR 面试当中，公司文化和晋升机制的介绍很有启发性。整个招聘过程非常专业，值得我们学习和借鉴。