高盛实习面试经历| 2021 年校内

简介

高盛是世界领先的投资银行、证券和投资管理公司。其实习生计划旨在为学生提供一系列的培训、导师指导以及现实世界的工作体验。

面试流程

高盛实习面试通常分为几个阶段，包括简历筛选、线上笔试、电话面试、虚拟面试、以及最终的决策。

以下是我的面试流程：

1. 简历筛选：我在高盛官方招聘网站上传了我的简历，并获得了一次筛选。这个步骤比较简单，只需确保简历中包含足够的实习经验和与岗位相关的技能。

2. 线上笔试：笔试是在线进行的，内容包括数学、逻辑推理、英语和平面设计等。题目难度并不算太高，但是需要注意时间管理。

3. 电话面试：成绩优秀的考生将获得一次电话面试机会。这一步面试将由高盛的员工进行，主要考察个人背景、工作经历、以及与职位相关的技能。

4. 虚拟面试：面试官会向候选人发送一些有关高盛业务的材料，并要求候选人进行一些分析和决策。这个环节需要候选人在规定时间内完成，其目的是为了考察候选人的工作能力和决策能力。

5. 决策：面试官将对所有候选人进行评估，并选出最合适的人选。

面试经验

以下是我的一些面试经验和建议：

1. 提前准备：在面试之前，一定要了解高盛的历史和业务领域，并对目标职位有深入了解。此外，要提前准备常见的面试问题和答案，以便更好地回答面试官的问题。

2. 保持冷静：在面试过程中要保持冷静，避免紧张和瑕疵。不要急于回答问题，要仔细思考并在回答之前组织好思路。

3. 运用 STAR 方法：当面试官询问你的工作经验时，最好使用STAR方法回答。即 Situation（情境）、Task（任务）、Action（行动）和Result（结果）。

4. 问问题：为了展示你对工作和公司的兴趣，要在面试结束前问一些相关问题。可以询问公司文化、团队结构和职业发展等方面的问题。

总结

高盛是一个高度专业和有竞争力的公司，其实习生计划为学生提供了一个难得的机会。在应聘高盛实习时，要始终保持专业、积极和自信的态度，并准备充分，以便在面试中脱颖而出。