亚马逊面试经历 | 设置 258（校外）

简介

亚马逊（Amazon）是一家全球化的互联网电子商务公司，总部位于美国华盛顿州的西雅图。公司创立于1994年，目前是全球最大的在线零售商之一，也是全球最大的云计算服务提供商之一。因其在技术创新和管理方面的卓越表现，亚马逊一直被程序员所青睐。

在进行亚马逊面试时，一定要先了解公司的文化和公司所看重的能力和素质。通常，亚马逊的面试流程是先进行电话面试，如果通过，则进入Onsite面试。

以下是笔者在亚马逊的Onsite面试中遇到的问题与体验。

面试问题

算法题

题目1

给出一个字符串，找到其中最长不重复的子串。

题目2

给出两个字符串，找到它们的最长公共子序列。

行为面试题

问题1

你如何工作？你是如何处理优先级的？

问题2

你如何在团队中与人沟通？

系统设计

问题1

如何设计一个分布式系统？

问题2

如何设计一个高可用的系统？

计算机科学基础知识

问题1

什么是操作系统？

问题2

什么是数据库？

面试体验

在亚马逊的Onsite面试中，我遇到了5轮面试，每轮面试约有40-50分钟。其中3轮为技术面试，1轮是行为面试，1轮是终面。

在技术面试中，我遇到了许多算法题，其中最有趣的一项是设计一个分布式系统。这项问题让我从零开始思考如何设计一个可靠的分布式系统，考虑到数据可用性、负载均衡等方面。

在行为面试中，我面对了一系列与团队沟通和管理能力有关的问题，例如如何在团队中有效地沟通和处理优先级。这次面试让我意识到在工作中，团队沟通是多么重要。

在终面中，我和亚马逊高管进行了一次非正式的聊天，他们向我介绍了亚马逊的文化和公司的未来计划。我通过这次交流，更深入地了解到亚马逊这家公司。

总结

在面试亚马逊时，需要准备不同领域的问题，包括算法、系统设计、计算机科学基础，以及与行为面试有关的问题。除此之外，通过与面试官的互动，你还可以了解到公司的文化和公司未来的发展计划。

面试亚马逊是一次宝贵的经历，它能够帮助你了解到一家公司的内部运作，并让你更好地了解自己的职业发展方向。