SWE的Intuit面试体验（暑期实习）

招聘流程

1. 在官网或招聘平台上提交简历。
2. 进行在线测验，测试编码和技术能力。
3. 一轮电话面试，主要测试技术能力和沟通能力。
4. 两轮视频面试，其中一轮为行为面试，主要测试人际交往能力和问题解决能力。

面试体验

在线测验

在线测验主要是通过编程和多项选择题测试我们的编码和技术能力，总体难度不算太大，但时间比较紧，需要快速反应和解决问题。

电话面试

电话面试的时间大约30-40分钟，主要是针对我们的简历和经历进行提问，同时也会考察我们的技术能力和沟通能力。在准备的时候，我主要复习了算法和数据结构相关的知识，同时还准备了一些在项目中的经验和问题解决方法。

视频面试

视频面试分为两轮，其中一轮是行为面试，主要考察我们的人际交往能力和问题解决能力。另一轮是技术面试，主要针对我们的技术能力进行测试。

在行为面试中，我们需要回答一些问题，例如如何解决团队中的冲突、如何与其他团队成员合作等等。在技术面试中，我们需要解决一些算法和数据结构相关的问题，同时也需要展示我们的编码能力和解决问题的能力。

总的来说，SWE的Intuit面试过程比较严格，需要准备充分，但也是一次很好的学习机会。通过面试，我深刻认识到了自己在编码和技术方面的不足，并积极寻找学习和提升的方式。