Infosys 面试经历

简介

Infosys是一家全球性的软件咨询、技术和外包服务公司，总部位于印度班加罗尔。作为印度的IT服务巨头，Infosys以其优秀的软件开发和咨询服务而著名，其客户遍及全球各地。

如果你想加入Infosys，接下来的面试经历可能会帮助到你。

面试流程

Infosys 的面试流程通常包括以下五个步骤：

1. 简历筛选
2. 技术面试
3. HR面试
4. 同组面试
5. 面试结果反馈

以下是我个人的面试经历，仅供参考。

简历筛选

我首先在Infosys官网上提交了我的简历，不久后我便收到了一封邮件，告诉我我的简历已被通过初步筛选，邀请我参加第一轮面试。

技术面试

第一轮面试是技术面试，时间约为1小时。我被要求回答一些常见的技术问题，如Java中的多态，数据库的事务处理等。该轮面试还包括一些编程挑战，我需要用Java编写一个简单的控制台应用程序。

HR面试

如果您在技术面试中表现良好，那么您将被邀请参加第二轮面试——HR面试。这面试通常是30分钟长，主要是了解我的个人技能、兴趣、工作经验和职业规划。我被问到了有关我的家庭，对公司文化和价值观的看法，以及我为什么要加入Infosys的问题。要注意的是，这面试也可以是视频面试。

同组面试

如果您在HR面试中成功通过，您将被邀请参加同组面试。这是一个小组面试，通常有3-4个参与者。在这个面试中，我们需要在规定时间内共同解决一些编程问题，加强沟通和协作能力。

面试结果反馈

如果您成功通过了同组面试，接下来等待您的就是面试结果了。我很幸运，当天晚上我就获得了一封由Infosys发送的电子邮件，告诉我我已经通过了所有面试步骤，并为我提供了一份工作的聘书。

总结

与众多公司的面试流程相比，Infosys的面试流程并不太复杂。需要注意的是，由于印度公司的文化背景和面试习惯，面试官的口音可能不太容易听懂。此外，准备面试的时候应该重点关注常见的Java编程问题。

希望我的经历对自己面试命题有所帮助。