乐天助理软件工程师面试经验（校外）

乐天校外面试包括 4 轮。

第 1 轮（技术编码轮） ：- 在此，我们有 20-30 道技术多项选择题，基于基本编码、Ds 和算法、DBMS、排序和搜索以及 4 道编码问题，其中 1 道问题是简单水平，2 道问题是中等水平，1 道问题是难的。

所以问题就像主要基于数组和字符串找到给定数字的平方。

第 2 轮（面对面技术面试） ：-这一轮大约（50-60 分钟），问题如下~

1. 什么是oops 概念并举例说明。
2. 什么是函数重载和函数覆盖？
3. 什么是链表以及 LinkedList 与数组的区别，链表的优点和缺点？
4. 什么是哈希图以及它是如何工作的？
5. 堆栈与队列？
6. 通过共享屏幕编写代码：- 1. 数组中的第三大元素，2.字符串中每个字符的频率
7. DBMS 问题：- 1. Employee 的第三大薪水，2. SQL 中的联接，3. 差异 b/w 删除删除和截断。
8. 你知道Java吗？如果没有，那么该公司完全在开发Java ，你怎么能做到这一点？

第三轮（面对面技术面试） ：-（本轮由公司高级经理负责）

问题就像~

1. 我在介绍中告诉 Docker，然后他就 docker 的工作原理以及你在简历中使用的位置进行了交叉提问。 （我解释得非常好）。
2. 通过共享屏幕编写代码：-编写LinkedList的代码，在运行时从用户那里获取数据输入并最后显示所有值。然后他在这里说你最后添加了节点。现在，在特定位置添加节点。 （我能够解决这两个条件）

3天后，我接到了HR面试的电话。

第三轮（人力资源面试）：-

1. 为什么是乐天？
2. 你在哪里知道乐天？
3. 给出条件，例如如果您的团队成员之一不在项目中工作，那么您应该怎么做？
4. 解释你的领导素质？
5. 谁是你生活中的榜样？
6. 你的弱点？

所以 5 天后，我接到了 HR 部门的电话，我被选为助理软件工程师。