EPAM 面试经验（校外）
关于公司：EPAM是当今新生的梦想工作之一，它正以指数方式流行。这是一家以产品为基础的公司，您将为客户提供端到端的解决方案，并且只做新鲜的产品开发。
由于没有多少工程专业的学生完全了解EPAM驱动器以及如何操作，我将通过简要介绍每个部分并回答我在坐驱动器之前遇到的常见问题解答来帮助大家。在您参加EPAM驱动器之前，请务必彻底了解，因为我已经详细介绍了有关组织和考试的所有内容。
我将从我的一些小细节开始，这将帮助您了解您的立场。
- 课程：技术学士
- 学科：计算机科学与工程
- 学期：第 7 学期
EPAM 印度招聘详情：
- 工作角色：初级软件工程师
- 地点：海得拉巴/班加罗尔/浦那（您可以输入您的偏好，但最终决定将由组织自行决定。）
招聘流程简介： EPAM India 拥有最不常见的甄选流程之一，在我看来，这是最实用的。通常的招聘流程包括数量能力、逻辑推理、英语、编程逻辑、编码、横向思维、自动机修复等。
- 另一方面， EPAM会检查候选人的实践知识、对话清晰度、编码等。老实说，考试由一天、几个小时组成，并且会检查你的能力。
- 在许多考试中，主要是在定量能力和逻辑推理方面，有些问题实际上并不能检查你的技能。我的意思是，有许多问题特别有一种解决方法，这是作者所知道的。
- 这些问题并没有展示某人的能力，而是更具理论性。要么你认识他们，要么你不认识。 EPAM凭借其独特的招聘流程，仅根据现实生活中所需的津贴来评判候选人。OOPs 概念。
第 1 轮：第 1 轮是具有资质和编码问题的在线测试，从今天开始通过我的解剖门户进行。
- 有 25 道适应性题需要在 30 分钟内完成。
- 资质后，30分钟内完成1道DSA题，DSA题为中级题。要解决这个问题，必须了解 OOP 和集合框架。
- 我已经通过所有测试用例完成了这个问题。
第二轮：第一轮结束后，被选中的候选人将收到一封甄选电子邮件。
- 就我而言，我在 2 天内收到了它。
- 第二轮也遵循第一轮的模式。但是难度模式会增加一点。有 25 道核心Java MCQ 和 2 道Java编码问题，第一道中等，第二道难。
- MCQ 为 25 分，第一个编码问题 35 分，第二个编码问题 40 分。总分100分，其中我可以得到80+分。
- 我不想透露实际问题，但可以提供线索，以便您了解。
- 第一个编码问题基于滑动窗口问题，第二个问题基于动态规划。
- 我已经解决了所有测试用例通过的第一个编码问题，即 12/12。并且通过了 8/10 测试用例的第二个编码问题。
第三轮：第二轮完成后，我收到了下一轮的电子邮件，即小组讨论轮。
- 来自技术背景并且之前没有关于GD轮的经验，这对我来说是最艰难的一轮。但是在观看了“博士”的几个与GD相关的视频之后。 Sandeep Patil 并阅读了来自 'Indiabix.com' 的几篇 GD 文章，我可以清除 GD 回合。
- 有时会根据候选人的数量和职位空缺的数量跳过这一轮。由于大量应用，这也可以用作大规模淘汰赛。
第4轮：通过GD轮后，我收到了下一轮的电子邮件，即3天后的技术面试轮。
在技术回合中，他们专注于核心Java概念、OOP 概念、具有内部实现的集合框架。他们还从 DBMS 向我提出了一些问题。最后他们分享了他们的屏幕并让我解释我在在线编码回合中解决的编码问题。我无法回忆起所有问题，但其中一些问题如下。
- 你最喜欢的编程语言？为什么？
- 解释 OOPS 概念
- 编写抽象和多态的编码实现。
- 继承类型。
- Java为什么不支持多重继承。
- 界面
- 使用静态关键字。
- 最终关键字。
- 解释访问修饰符
- 重载和重载
- 什么是构造函数？构造函数的类型？
- 执行处理
- 收集框架
- 同步是什么意思？
- HashMap 实现
- 解释不同的数据结构
- 单链表和循环链表的区别。
- 用类型解释规范化。
- 解释加入
- 解释在编码轮次中解决的问题。
- 还有很多…
第 5 轮：在清除技术轮后，我在 1 天内收到了HR 轮的电子邮件。但我的 HR 轮被安排在 4 天后。 HR轮面试的问题如下：
- 自我介绍。
- 告诉我你的项目，无论是团队项目还是个人项目。
- 哪个更好，个人项目还是团队项目？为什么？
- 为什么要加入 EPAM。
- 如果您与您的一位女性团队成员发生冲突怎么办。
- 你认为自己拥有哪些领导技能？
- 假设你和你的一个同事在一个平等参与的项目上工作，你不会得到学分和认可，在这种情况下你会怎么做？
- 告诉我一些你在学术之外取得的成就。
- 你的爱好和兴趣是什么。
7天后，我收到了一封电子邮件供我选择。并要求确认和下一步程序。