ZScaler 面试体验（校内）

公司到校园招聘助理软件工程师、云运维工程师等职位。共进行了三轮，编码轮，技术面试和管理兼人力资源轮。

第 1 轮（编码轮）：这一轮有四个编码问题和 35 个操作系统、网络、DBMS 和云服务的 MCQ。有一个动态编程的编码问题，两个问题分别来自 array 和字符串，一个问题仅针对Python 。

1. 给出了一系列技术演示的时间表。它有开始时间和结束时间。找出一个人可以参加的最大演示数。
2. 字母排列在轮子上。给定，加密字符串通过逆时针用第 k^个字符替换每个字符来解密字符串。
3. 给定一个函数f 及其参数。返回一个与 f 执行相同操作但参数相反的函数。 （仅限Python ）

给定 n 堆高度不等的盒子。找出使所有桩高度相同所需的最少步数。一步，没有。盒子可以从较高高度的堆中移到下一个较低高度的堆中。

第 2 轮（技术面试）：在这一轮中，面试官从Python、网络、操作系统 (UNIX) 方面提出了问题。他们还将向 OOP 提出问题。给出了 2 个问题，我被要求为其编写代码。

一些问题是：

1. 定义 TCP 模型和/或 OSI 模型
2. 单击链接时的数据流。
3. Python的迭代器、装饰器、生成器。
4. 还将讨论常见的网络命令。

第 3 轮（经理面试）：本轮选择了 7 名学生。采访从我的介绍开始。然后问了一些常见的问题：

1. 我在这些项目中的角色是什么？
2. 我的人生抱负是什么？
3. 3-4 年后我会在哪里看到自己？
4. 为什么我想加入 Z Scaler？
5. 我最喜欢编码或测试的什么？
6. 问题也与我的习惯有关，我在介绍中提到了这一点。

3名学生获得了offer。

您需要对网络和操作系统有深入的了解才能使他们的面试合格。