📅  最后修改于: 2023-12-03 14:44:59.962000             🧑  作者: Mango
OYO 是一个全球领先的酒店预订服务提供商,其平台涵盖酒店预订、预订管理、房态管理、营销、客服等多个领域。
在第一次面试中,面试官向我介绍了 OYO 在全球酒店服务领域的业务增长情况,以及他对于 OYO 投资未来的设想。接着,他向我提出了一些编程问题,包括数据结构、算法、Web 前端开发等方面,我用自己掌握的知识进行了答题,并且与他进行了讨论。
在第二次面试中,我被要求继续完成一个前端开发项目,这个项目需要实现一个酒店详情展示页面及搜索功能。在面试官的指导下,我使用了 React 和 Ant Design 等技术进行了开发,在面试后得到了好评。
在最后一轮面试中,我与 HR 进行了交流,了解了公司的发展规划、企业文化等方面。并且,我也给 HR 提交了自己的想法和建议,让他对我更加印象深刻。最后,我获得了 OYO 的 Offer。
通过这次 OYO 的面试,我深刻地认识到了企业对于一名程序员的要求,不仅需要掌握扎实的编程技术,还需要具备优秀的团队合作意识和沟通能力,同时,也要具备良好的心态和学习能力,不断提高自己的职业竞争力。