高通公司访问了硬件和软件资料的全职和实习资料。
第1轮
1st Round是HirePro进行的在线MCQ测试，包括60个问题。
前20个问题是基本能力问题，其次是关于基本编程的20个问题。最后20个问题取决于您的偏好(计算机科学/电子学)。如果选择了计算机科学，则会在指针，操作系统，树等上询问某些中等到高级的问题。
大约有500人参加了考试，其中有86人入围了面试。
第二回合
这是一次技术面试。讨论的主题取决于候选人选择的个人资料的类型(软件/硬件/两者)。正如我选择的软件配置文件。这些问题是针对计算机科学概念的。
提出的问题：
1.详细说明项目。
2.使用链表实现队列。
3.单链表和双链表之间的区别(深入分析)。
4.什么是stackoverflow?何时发生?如何处理。
5.堆栈的应用。
6.什么是最有效的流程调度算法，为什么?
7.给定4个点，以这样的方式排列它们，使所有4个点彼此等距。
采访持续了大约30-45分钟。
第三回合
这也是一次技术面试。
提出的问题：
1.绘制过程状态图。
2.给定二叉树，检查它是否为二叉树(覆盖所有极端情况)。
3.基于数据分析的问题(鉴于用例，提出了有关如何从数据中获取见解的解决方案)。有人问我这个问题，因为我的兴趣领域在于机器学习和数据科学(非常特定于候选人的兴趣领域)。该问题需要了解移动设备的功能，机器学习和高度可扩展的存储数据结构。
采访持续了大约30分钟。
第四回合
这是一次人力资源采访。有人问了一些问题，以检查候选人是否头脑清晰，头脑是否善变。询问了迄今为止与最佳项目有关的常见HR问题，位置偏好等。
从上午10.00到下午10.00，整个过程进行了整整一天
结果于晚上10点左右宣布，共有14个硬件和软件报价。