摩根士丹利面试经验（校内）
摩根士丹利上周八月参观了我们的校园。招聘流程如下
第1轮：
第一轮包括 MCQ、调试和编码部分
MCQ ： Mcq 包括能力、操作系统和计算机网络
调试：调试轮有 7 个问题。它包括代码逻辑更正、编译错误的消除以及为给定函数编写逻辑的需要。我能解决五个问题
编码部分：它由 3 个问题组成。我能够部分解决 2 个问题
- 编写用于查找连续子列表中需要按递增顺序排序的元素数量的逻辑，以便整个列表需要按排序顺序
- 将给出一组间隔。我们需要在合并重叠区间后找出哪些区间有更大的差异
- 第三个问题是基于图表。
Round2：技术面试
- 一周后接到面试通知
- 说说你自己
- 面试官问了这个项目。
- 这个项目中使用的前端和后端是什么？
- 你为什么做这个项目？
- 解释你的项目（交叉问题）
系统设计：
- 火车预订系统
编码问题：
- 最大根到叶路径和
- 查找树的每一层中元素的总和
- .找到差值等于k的元素对
SQL：
- 有3个表员工，部门，工资。找到每个部门的最高薪水？
- 在 CPP 中询问了一些问题，例如数据如何存储在向量中等。
第三轮：技术+人力
- 关于实习项目和个人项目的问题
第 4 轮：人力资源问题：
- 询问更多基于情境的问题
- 什么是你的理想工作？
- 为什么你会成为摩根士丹利的资产？
- 关于家庭
- 为什么你拿它CSE？
- 摩根士丹利的核心价值观
- 如果您被分配了一个不是您的域的项目，您将如何处理它？
最后，包括我在内的6人被选为实习生