第一轮(书面)
有关于 Aptitude 和Java 的多项选择题。正确答案为三分，错误答案为-1。
1. 能力倾向问题冗长而艰巨。但是截止时间会少一些。
Java题比较简单。很多问题都来自多线程。
第二轮(技术面试)
1. 什么是对象不变性?如何在Java创建不可变对象?不可变对象的使用。
2、同步和异步通信的区别?解释异步通信协议。 (如消息队列)
3. 编写一个全功能的线程安全单例设计模式。我们如何打破单例属性?
4. 给定像棋盘一样的 am*n 网格。推导出其中方格数的公式。
第三轮(人力资源面试)
讨论了我目前的工资和预期的数字。