第1轮：
这是一个书面回合。问了2个问题。
1. 给出数字总和并给出数字个数，我们需要返回可能的这些数字的个数。
例如，如果 sum 为 4，count 为 2，则可能的数字为：13、22、31、40
所以输出是4
https://www.geeksforgeeks.org/count-of-n-digit-numbers-whose-sum-of-digits-equals-to-given-sum/
2. 给出一个 BST 并给出一个数字 K。我们需要从 BST 返回第 k 个最小的元素。
解决1个问题的人被要求进行面对面的面试。
第二轮：
这是一次面对面的采访。
1.第一次讨论书面回合问题。我已经解决了这两个问题，所以我被要求为 ist 问题提供优化。
我编写了迭代方法，所以首先我对其进行了优化，然后我解释了如何使用递归和 DP 解决问题。
2. 给出一个 BST，其中交换了 2 个节点。我们需要返回原始BST。他想要代码。正常递归解决方案被接受。
第 3 轮：
1. 以往项目的讨论。
2. 什么是数据库索引，它是如何实现的?
3. 在多线程环境中，线程如何像传递消息那样进行通信?
4. https://www.geeksforgeeks.org/minimum-time-required-so-that-all-oranges-become-rotten/
5. https://www.geeksforgeeks.org/search-an-element-in-a-sorted-and-pivoted-array/
第 4 轮：
1.什么是互斥量和信号量?
2. 什么是数据库索引?
3. https://www.geeksforgeeks.org/diameter-of-a-binary-tree/
4. https://www.geeksforgeeks.org/minimum-steps-reach-target-knight/
第 5 轮：
领导回合：
1. 许多行为问题，例如为什么 Oyo、与经理的冲突、与同事的冲突等
2. 优步池优缺点讨论
整个过程持续了将近7个小时。最后一轮HR说2天后联系我，10天后才给结果。