OYO 面试体验 – SDE (2019)

简介

本文将分享作者在 OYO 作为 SDE（Software Development Engineer）职位面试的体验。

具体流程

一面

第一次面试的主要内容是问我的技术深度和广度，包括操作系统、网络编程、算法和数据结构等。此外，还会询问一些编码和调试技巧，例如排查内存泄漏和性能问题的方法。

面试官还会问到一些实际项目经验，包括解决问题、设计模式和代码可读性等方面。在面试期间，需要在白板上进行编程问题的解答。

二面

第二次面试的主要内容涉及设计和系统架构，还需对一些场景进行优化思考。同样需要在白板上进行算法设计和演示。

面试官会提出一个实际的问题，并要求详细设计出整个系统的架构，包括各种技术要求、易扩展性和性能优化等。

三面

第三次面试由高层人员进行，主要涉及公司的业务、文化和战略规划。需要准备相关公司信息以及自己的个人发展规划和期望。

此外，需要展示自己和团队成员合作的经验，以及解决复杂问题的能力和领导能力。

面试准备

为了顺利进行面试，需要完成如下几项准备：

• 复习重要的计算机科目，包括操作系统、算法和编程技巧等。
• 准备知识库，包括公司文化、技术要求和业务规划等。
• 了解一些常见的算法和数据结构，例如哈希表、二叉树和排序等。
• 熟悉常见的编码规范，例如代码可读性、性能和安全性等。

总结

OYO 面试过程中需要具备扎实的计算机知识、设计思路及解决问题能力。整个面试过程相对较长，需要准备相应的知识及经验。