每个人都知道，全球大流行已经改变了全球就业和企业的整体情况。我们在我们周围看到了各种不受欢迎的情况，例如裁员、职位空缺、减薪等。然而，IT 行业是少数仍然为个人提供大量职业机会并且在未来增长和创造就业机会方面看起来非常有弹性的行业之一。这也许就是大多数人期待进入 IT 领域的原因。让我们看一下下面提到的数字以获得更多说明：
- 到2025年，印度IT行业的年收入预计将达到3500亿美元左右。
- 200 多家印度 IT 公司已经在全球近80个国家开展业务。
- 预计到2022 年，超过80%的全球组织将使用云、人工智能等技术。
从所有这些事实和数据来看，很明显，IT 行业可以提供更多的东西来帮助他们获得成功的职业生涯。现在，问题出现了，如何在最近或可以说，在 2021 年在 IT 行业找到工作？
所以，你需要明白，它背后没有任何火箭科学或魔法——你需要做的就是一步一步地爬上梯子。一般来说，你需要走出舒适区，优先考虑事情，并以正确的心态遵循正确的方法。如果您仍然被诸如“从哪里开始以及如何开始”等问题所困扰，那么请不要担心，在本文中，我们将让您详细了解从开始阶段到最终阶段的战略方法一，在IT部门找到工作。
好的，首先让我们将整个过程分为4个步骤：
- 技能提升
- 求职
- 面试准备
- 面试日！
现在，让我们开始详细介绍每个步骤：
第 1 步：提升技能
这是第一个也是最重要的阶段，因为所有其他进一步的步骤在很大程度上依赖于这个特定的阶段。它由以下方法组成：
(i) 诚实地面对自己
如果您不了解自己的目标、优先事项、优势、兴趣和其他相关方面，您甚至无法考虑在 IT（或任何其他领域）建立成功的职业生涯。要了解所有这些事情，您需要以诚实和准确的方式面对并向自己提出相关问题。您需要确定您的职业目标、学术背景、技能组合、领域偏好等，以制定进一步的计划和相应的行动。例如，如果您发现自己实际上并不倾向于开发领域，那么您可以根据自己的喜好探索其他领域，例如测试、网络等。你可以在这方面得到你的导师、家人等的帮助，因为这里的一点粗心都会让你未来的职业生涯变得艰难。
(ii) 确定行业和特定领域的需求和要求
在了解了自己的一切之后，现在您还需要了解行业的需求和要求。好吧，让我们告诉你为什么？假设，在自我评估过程之后，您很清楚自己想从事 Android 开发工作。现在，如果您不知道哪些技术技能或学术背景，或哪些认证可以使您有资格成为 IT 领域的熟练 Android 开发人员，您将如何开始？也许，你已经明白了！这就是为什么，您需要确定和分析在任何 IT 领域（无论是软件开发、数据科学、机器学习等）从事职业所需的技能和完整路线图。
重要资源：
- 如何成为一名软件工程师？
- 如何成为一名软件架构师？
- 如何成为网络工程师？
- 如何成为前端开发者？
- 如何成为 DevOps 工程师 |云专业？
(iii) 具备相关技能和技术
核心部分来了！现在，您需要开始学习之旅，并使用所需的工具和技术提升自己的技能。尽管每个领域都有特定的技术，例如您需要掌握Java、Kotlin、XML、Android SDK 等技术才能成为 Android 开发人员。同样，您需要了解Python、Hadoop、Spark 和许多其他技术才能成为数据科学家。但是，您还需要了解一些基本技能，建议您精通这些技能，以便在 IT 世界的几家科技巨头中找到工作，其中两个是 – 数据结构和算法以及编程语言。尤其是数据结构和算法是谷歌、亚马逊、优步等大型科技公司最喜欢的技能。
您可以通过多种方式学习这些技能，例如您可以参加培训计划、选择在线课程、书籍和 YouTube 视频等。除了提升自己的技能外，您还需要满足您可能需要的所有学术背景标准同时在特定领域从事职业。
重要资源：
- 数据结构 |算法
- 编程语言： Java | C/C++ |Python| JavaScript
- 核心科目：操作系统 |数据库管理系统 |计算机网络 |计算理论
(iv) 通过项目开发和认证验证您的知识
在这样一个竞争激烈的时代，只有学习是不够的——你需要验证你的技能和知识以及展示你的能力。最好的方法之一是项目开发。您可以考虑根据您的技术领域构建各种小项目和大项目。它不仅会帮助您实际接触特定的工具和技术，还会为您的简历增加急需的价值。此外，您可以选择拥有一些有效的证书来验证您的技能。每个领域都有许多标准认证计划，例如针对云领域的 Google 认证专业云架构师、针对网络学科的 CCNP 企业等等。此外，您可以参加各种编码挑战、黑客马拉松、为开源做出贡献等，以提高您的技能。
重要资源：
- 2021 年收入最高的 IT 认证
- C++ 项目 | Java项目 |Python项目
- 机器学习项目 |人工智能项目
第 2 步：求职
现在让我们进入第二步，求职。在这里，您将需要遵循可以帮助您获得一些有价值的工作机会的战略方法：
(i) 根据您的要求将公司列入候选名单
好的，所以您必须通过将您的技术领域的公司列入候选名单并考虑您自己的偏好（如果有的话）来开始求职过程。例如，如果您期待加入一家从事 Web 开发技术的初创公司，那么您需要进行一些广泛的研究以找出类似的公司，您甚至可以根据其他几个关键因素从这些公司中筛选出一些成长机会、公司文化等因素。此外，在将公司列入候选名单时，您将通过查看工作简介的角色和职责来了解自己是否适合特定领域。此外，强烈建议应届生不要将薪水和其他津贴作为主要因素，而在入围公司时，应尝试寻找您实际可以工作、学习和成长的公司。
(ii) 创建个性化和创意的简历
简历负责给招聘人员留下第一印象，因此您需要创建一份内容丰富、专业且个性化的简历，以获得一些有价值的工作机会。但是你知道什么是个性化简历吗？如果没有，那么让我们告诉您 – 个性化简历是为特定工作机会或公司设计的某种定制简历。它实际上可以帮助您使您的简历脱颖而出并获得招聘人员的注意。此外，您需要定期更新您的简历，网上有许多工具，例如 CV Engineer、NovoResume 等，可以帮助您高效便捷地制作出色的简历。
重要资源：
- 简历建设——资源和技巧
- 让你的简历入围顶级科技公司的技巧
- 12 条最佳简历注意事项
(iii) 以所有可能的方式推销自己
所以，是时候投入战斗了。你需要推销自己，并以各种可能的方式让所有入围公司的招聘人员看到。您可以使用各种在线工作门户网站，您可以在其中方便地建立个人资料，只需点击几下鼠标就可以联系到世界各地成百上千的招聘人员。此外，您需要了解个人品牌的重要性，就好像您无法向招聘人员或其他行业专业人士展示您的价值和技能一样，什么会促使他们为您提供任何工作机会。您可以考虑创建您的博客、投资组合网站、YouTube 频道等来推销自己并展示您的技能和知识。
重要资源：
- 作为软件开发人员，如何创建您的个人品牌？
- 建立更好的 LinkedIn 个人资料的 7 个最佳实践
(iv) 发展您的网络并寻求推荐
毫无疑问，从职业的角度来看，拥有有价值的专业网络有许多值得的优势，不仅对新人而且对有经验的人也是如此。你不会相信，但据报道，大约 60% 的工作是通过网络找到的。您网络中的人可以帮助您了解各种相关的工作机会、技术技能、认证等重要见解、建议等等。当您从在特定公司工作的个人那里获得内部推荐时，实际上会增加您被选中的机会。因此，您绝对应该在您的专业网络上锻炼并与行业人士建立联系。有各种在线平台，例如 LinkedIn、CutShort 等，可以帮助您做到这一点，您也可以参加各种技术会议、研讨会、聚会等，以获得一些积极的成果。
重要资源：
- 建立更好和有价值的专业关系的策略
第 3 步：面试准备
一旦您入围特定公司的面试名单，那么您实际上会进入第三步，您需要为招聘流程做准备：
(i) 了解特定公司的招聘流程
首先，您需要做的是了解公司的招聘流程。您需要了解每个公司都有自己的招聘流程，例如，服务型公司的招聘流程可能与产品型公司的招聘流程有所不同，甚至两家产品型公司的招聘流程也可能有所不同其他。而且，如果我们考虑一般的前景，通常有3-4轮，即——编码轮，技术面试轮，人力资源轮等。 你可以访问公司的官方网站，可以使用Glassdoor、GeeksforGeeks等平台。阅读应聘者的面试经历，详细了解顶尖IT公司的招聘流程。
(ii) 准备技术面试
在了解了公司的招聘流程和招聘人员一般会问什么类型的问题等细节之后，你需要梳理一下你的所有概念，并相应地准备面试。例如，如果特定公司更关注候选人的数据结构和算法技能和操作系统概念知识，那么您应该在参加面试之前强制性地为这些技能或概念做好准备。同样，如果招聘过程中有任何编程或编码轮次，那么您必须修改所有相关的编程概念和原则，尤其是基础知识。此外，强烈建议您彻底了解简历中提到的项目和技术技能。
重要资源：
- 完整的面试准备课程
- 数据结构和算法——自学课程
- 用于 SDE 面试准备的 OS DBMS CN
(iii) 相关分析和软技能方面的工作
在当今时代，只有技术技能是不够的，因为组织希望您拥有一些体面的软和分析技能，使您能够以优化和高效的方式完成任务。您还需要掌握一些相关的分析和软技能，例如解决问题、沟通、决策、研究与分析、协作等。无论工作角色或领域如何，几乎所有 IT 领域的公司都需要这些技能。他们肯定会帮助您比拥有相同技术技能和学历的其他候选人更具优势。对于希望在 IT 部门担任某些管理职位的有经验的个人来说，这变得更加重要。
重要资源：
- 简历中应包含的 7 项最佳分析技能
- IT 专业人员的 8 项重要业务技能
(iv) 练习模拟面试
永远不要低估练习模拟面试的重要性！它不仅可以帮助您熟悉面试环境，还可以为您提供急需的信心来完成实际的面试。在当今组织青睐在线招聘流程的情况下，它变得更加重要，因此您需要练习模拟面试以熟悉并熟悉在线面试中使用的工具和技术。你也可以借助你的朋友、家人等来练习面试。此外，还有很多在线平台，如Talview – Candidate App 等，可以帮助您借助先进的技术来练习类似于实际面试环境的模拟面试。
第 4 步：面试日！
所以，终于来到了你正在做所有艰苦工作和喧嚣的那一天。因此，您需要在此处遵循几个关键策略，并且此步骤中的一个小错误可能会使您失去工作机会：
(i) 守时，穿着专业
您必须确保您始终准时（或提前 10-15 分钟）参加面试，无论是在线还是离线。它确实有很多影响，例如它向招聘人员展示了您对工作机会的兴趣，让您有时间放松等等。而且，让我们告诉您，几分钟的延迟（没有任何真正的原因）出现在招聘人员面前面试会让你失去工作机会。此外，您应该在面试时着装得体且得体，以便给招聘人员留下积极的第一印象，并增强您的自信心。此外，建议您在面试过程中处理好您的肢体语言、眼神交流和其他相关问题，以获得更好的结果。
(ii) 保持冷静、专注和仔细聆听
在面试中你必须记住的另一件事是保持冷静和专注，并以积极的心态面对面试。你需要知道，如果你在面试中感到有点紧张，那也没什么不对——但是这种紧张不应该超过一个特定的限度，因为这会对你在面试中的表现产生负面影响。此外，你应该专心倾听面试官的意见，不要在谈话之间突然打断他/她，让他/她先完成他说或问的任何事情。然而，如果你第一次没有明白面试官在问什么——你可以礼貌地要求他为你重复一遍。此外，说话要清晰礼貌，以产生积极的影响。
重要资源：
- 自信面对面试的 7 个最佳秘诀
- 破解电话面试的技巧
(iii) 向面试官提出相关问题
面试是一个双向沟通的过程，因此你应该公平地参与与面试官的对话。当面试官让你提出任何你心中的疑问或顾虑时，你当然可以选择问几个相关的问题，比如公司文化和价值观、工作角色和职责、职业发展前景等。你也可以问任何其他在面试中自发想到的问题。但是，在直接询问与薪水、津贴等相关的问题时，您需要谨慎一些——尤其是当您是初学者时，因为这可能会给面试官带来负面影响。
(iv) 面试后跟进
最后，不要忘记在面试后与招聘人员进行跟进。大多数候选人都犯了同样的错误，没有跟进面试官，最终降低了他们抓住特定工作机会的机会。后续过程涉及到一些任务，例如感谢面试官为您提供机会和时间，询问有关进一步面试轮次的详细信息，反馈以及对您的面试表现的建议等。您可以通过以下方式与面试官联系各种官方平台如Gmail、LinkedIn等进行跟进。但是，您必须确保始终以专业的方式在适当的时间跟进面试官。
重要资源：
- 面试后跟进时要考虑的 5 个基本技巧
因此，这是您在一流 IT 公司找到工作所需的整个过程，从开始到结束。尽管上述职业路线图对您来说似乎是一条缓慢或漫长的道路，但老实说，它肯定会奖励您在 IT 领域获得丰富而有价值的职业——如果您耐心和始终如一地遵循它！