第 1 轮：AMCAT 平台上的在线轮次
第一轮主要由能力、逻辑推理、语言和技术多选题组成。技术 MCQ 主要包含 OOPS、数据结构和 C 和Java 的概念、操作系统和 DBMS。在 75 分钟内回答了 75 个 MCQ。
提示 –浏览 Geeks for Geeks 上提供的所有 C 和Java MCQ。使用 Indiabix 网站获取能力和逻辑推理问题。
合格率 – 48/360
第二轮：小组讨论
获得第 1 轮资格的学生有资格参加预安置讲座，公司在会上介绍了公司的成立、愿景、使命、目标和目的。
提示 –注意所介绍的内容，因为您可能会在人力资源面试回合中被问到。此提示适用于任何涉及预安置会议/谈话的校园安置。
所有学生被分成批次，并被分配一个话题进行讨论。话题范围从技术到经济学再到政治学。提供的时间框架为每批次 10 分钟。
提示 –清楚地表达您的想法。听得见并尊重。这是测试您的沟通技巧和互动性的地方。公司主要使用 GD（小组讨论）作为淘汰轮，这就是为什么如果您不想，这一轮变得至关重要被淘汰并希望在未来的回合中展示您的技术技能。
合格率 – 22/48。
第 3 轮：技术轮
这一轮涉及编码问题、OOPS 概念问题、简历中的项目问题、敏捷软件开发等。
编码问题 –提出的问题数量因候选人而异。
问的问题是
1）二叉树的Zigzag Order Traversal – https://www.geeksforgeeks.org/zigzag-tree-traversal/
2) 原地反转数组 – https://www.geeksforgeeks.org/write-a-program-to-reverse-an-array-or-string/
我被问到的另一个问题：
为使用两个数据库（一个用于他们的应用程序，另一个用于他们的网站）的公司设计休假管理系统。
与 DBMS 相关的问题，如连接和准备好的语句。
小贴士——知道你简历的每一个字。不要在简历上写任何你不理解或没有概念的东西。冷静思考并回答。
合格率 – 10/22
第 4 轮（最后一轮）：HR 轮
问题以个性和行为为导向。例如：
1)您为什么要加入IHS Markit？
2) 表达您对“数据是新石油”这句话的看法。
3) 描述您的领导技能产生影响的时间。
4）你打算在实习期间向我们公司学习什么？
合格率 – 5/10。