📅  最后修改于: 2023-12-03 15:31:22.187000             🧑  作者: Mango
IHS Markit 是一家专注于能源、金融和交通行业的全球信息与分析和解决方案提供商,在全球范围内拥有超过 14000 名员工,在 40 多个国家设立办公室。2021 年,在校内研究生课程结束后,我参加了 IHS Markit 的面试。
简历筛选:HR 首先会对简历进行筛选,并邀请符合要求的应聘者进行在线笔试。
在线笔试:笔试内容包括编程题、算法题以及英文语法和逻辑测试。
一面面试:一面主要是 HR 或者技术人员对应聘者的项目经历和技术基础进行详细了解。
二面面试:二面主要是技术主管或者技术团队的领导对于应聘者的技术能力进行考察和测试。
HR 面试:HR 面试主要是了解应聘者的期望、薪资要求和个人情况等相关信息。
在线笔试这一环节最好提前做好准备,这样可以更好地发挥自己的实力。
在面试时可以先详细了解公司的业务范围和技术方向,准备一些相关的问题,这样可以表达出应聘者对公司的兴趣和了解。
对于技术问题,应聘者最好结合自己的项目经历讲解自己的思路和解决过程。
技术面试最好多思考一些实际场景的问题,这样可以更好地还原实际工作环境下的情况。
IHS Markit 的面试过程较为严格,需要应聘者具备扎实的技术基础和实际项目经验。同时,应聘者也需要具备良好的沟通能力和逻辑思维能力。在面试过程中,应聘者最好全面准备,做好面试前的各种准备工作,这样可以更好地展现自己的实力。