该公司为 Oracle Fusion Applications 招聘 SDE 实习生，符合条件的分支机构是第二年 ECE、EEE、MnC 和 CSE，CPI 截止值为 7。
遴选程序如下：
第1轮：
第一轮是在他们自己的平台上进行的在线测试。它包括逻辑推理问题、英语和通用能力以及 C++ 编码基础知识。测试分为上述模块，每个模块都有子模块，每个子模块都有固定的时间来解决它们。我们可以先尝试任何模块。
第一轮结束后，公布了入围候选人名单，并要求我们携带更新后的简历进行面对面面试。
第二轮：
第二轮主要是看我的简历。面试从我的介绍开始，你为什么想参加这个实习？我建议应聘者为此类问题做好准备，以免在面试中失去流畅性。然后，讨论从我在简历中提到的项目开始。现在，让整个面试朝着你的方向发展是非常重要的，所以我的简历只写了最好的项目，我对面试官问的每个问题都有想法。我还主持了几个网站，这有助于我很好地展示我的想法，因为他们可以在手机上看到它。经过大约 20-25 分钟的精细讨论，我被要求在外面等待更新。后来，我接到了第 3 轮的电话。我知道这将是我的最后一轮，而且重点是技术方面。
第 3 轮：
面试从我的一般介绍和我迄今为止在面试过程中的经验开始。面试官直接跳到了数据结构和算法部分，问了我几个问题：
- 给你一个整数数组，找出数组的所有唯一元素。
- 合并两个已排序的数组
- 给定一个字符串，找出最长的回文子串
- 查找重复和缺失的元素
然后他问了我两个谜题：
- https://practice.geeksforgeeks.org/problems/the-3-5-litre-die-hard-water-puzzle
- https://www.geeksforgeeks.org/puzzle-31-minimum-cut-puzzle/
一切都很顺利，直到最后一个谜题我因为兴奋而错了，得出了这个谜题的错误答案。
- 结果，我没有被选中参加实习，但它让我对如何进行校园面试有了很好的体验，这肯定会对我明年的实习有所帮助。我希望你觉得我的经历很有价值。