第 1 轮：技术和能力试卷（基本能力问题和技术Java + 2 个简单代码）
第二轮：完全基于简历。从我的项目到简历的最后一行。从您使用的技术词汇到 CSE 的各个方面。 （必须听演讲。然后阅读他们使用的新技术的基础知识。）
第 3 轮：纯技术：主要是关于数据库管理。结构化和非结构化两种。 MongoDB问道。关于上次面试官反馈的问题。
（此后我退出了流程。）
第四轮：（问朋友）压力面试。他们会通过不断地反复提出问题来狠狠地折磨你。技术型HR。
没有给定的报价，但是可以学习的很好的经验。
另外，在面试结束时总是问一个问题，即使没有问。