美国运通SDE面试经历

简介

美国运通公司（American Express）是一家财务公司，提供信用卡、旅游服务、保险等金融产品和服务。该公司在全球范围内拥有客户，总部位于纽约市。

作为一名软件开发工程师，我在美国运通公司实习期间，接受了多次SDE面试。这篇文章将分享我的面试经历，并提供一些有用的技巧。

实习面试

第一次面试

美国运通公司的第一次面试通常很简单。他们会问一些基础问题，如数据结构、算法和Java编程语言等。这次面试的目的是为了验证是否达到了实习生的最低背景知识要求。

第二次面试

第二轮实习面试通常会涉及到一些更难的问题。这些问题通常会特别针对实习职位的技能要求。举例来说，如果你申请的是后端工程师的实习职位，那么面试官可能会要求你编写一个具有RESTful API功能的代码（使用Spring框架，例如）。

第三次面试

第三轮实习面试通常会集中在文化匹配和沟通能力方面。你会被要求描述你之前的经验，以及你是如何解决问题和与他人合作的。

FTE面试

第一次面试

美国运通公司的第一轮FTE面试类似于实习的第二轮面试。问题将更加难以回答。

你可以期望这一轮面试涉及到更多的系统设计。面试官可能会问你如何设计一个特定的系统，问出更为复杂和具有代表性的问题。

作为一名前端开发工程师，我曾被问及如何设计并实现一个类似于Instagram的网站。

第二次面试

第二轮FTE面试将重点放在文化匹配和沟通能力方面。面试官可能会问你如何与他人合作，如何找到解决方案，并销售那些解决方案给其他人。

面试官还可能会问与公司价值相关的问题。美国运通公司非常注重以下价值观念：客户至上、诚实正直、勇于创新、彼此支持、为社区做贡献。你需要准备好解释自己如何符合这些价值观念。

第三次面试

第三轮FTE面试通常是一轮在美国运通公司的纽约总部面试。这轮面试会更加强调文化匹配和背景了解。你可能需要与面试官一起做某种类型的参观（例如其客户服务中心），以便更好地了解公司的实际运营方式。

此外，你可能还需要与不同岗位的员工进行面谈，以进一步证明你的合适性。

总结

美国运通公司的面试流程通常非常严格，需要面对多轮的考验。对于实习生和FTE来说，不同的面试轮次面对的方向和难度不同。

为了准备好这些面试，你需要进行充分的研究和准备，了解公司的文化，了解面试官可能会问什么问题，从而更好的展示出自己的能力和态度。

以下是我收集的和美国运通公司面试有关的一些资源：

• 美国运通公司网站
• 美国运通公司的LinkedIn页面
• Glassdoor上美国运通公司的面试问题