第 1 轮（在线测试）-
一共问了三个问题——
问题 1 – 在这个基本上必须计算数组中的平均值，但有一些曲折。（简单）
Ques2 – 基于数组，这个问题的语言很混乱，不清楚。（中）
Ques3 – 基于图（难）
我成功完成了 2/3 个问题。
第二轮（技术面试第一轮）-
这一轮以我和面试官的介绍开始。然后他问了一些我的项目。然后他给我发了一份谷歌文档，要求分享我的屏幕，然后讨论了以下问题——
1. https://www.geeksforgeeks.org/move-zeroes-end-array/
2. https://www.geeksforgeeks.org/reversing-first-k-elements-queue/
3. 反转链表（迭代和递归）。
4. https://www.geeksforgeeks.org/print-nodes-at-k-distance-from-root/
5. https://www.geeksforgeeks.org/nth-node-from-the-end-of-a-linked-list/
6. 讨论了 DFS 和 BFS。
7.一些SQL查询。
8. 当您在网络浏览器上输入 Google.com 时会发生什么？
采访持续了一个小时。
第三轮（技术面试第二轮）-
这也是从简短的介绍和关于项目开始的。
1. 他让我为一个在线电影预订网站设计一个数据库。面试官更关注实体之间的关系，而不是为实体制作无用的属性。每当我遇到困难时，他都会给我一些提示。我们讨论了大约 25-30 分钟。
2. 后来他问了我一个简单的 DP 问题，我给出了递归和 DP 方法。
https://www.geeksforgeeks.org/count-ways-reach-nth-stair-using-step-1-2-3/
3. https://www.geeksforgeeks.org/find-minimum-number-of-coins-that-make-a-change/
4. 然后他问了我一些来自 OS、DBMS 和 OOPS 的问题，主题包括 Segmentation、Paging、Kernel、Multi-threading、Normalization 等。
注意 –面试官还想知道候选人是否对公司感兴趣。因此，请尝试表现出您的兴趣并深入研究所使用的公司和技术。
第 4 轮（招聘装修轮）-
这一轮与 HR 轮相同，我被问到一些 HR 问题，例如
1. 自我介绍。
2. 为什么是哈希丁？
3. 优点和缺点。
还有一些人力资源问题。
提示：
Hashedin 更注重解决问题的能力，因此请确保您已准备好使用 DSA。始终大声思考，因为面试官有兴趣了解您的思考过程。不要轻易放弃任何问题，继续尝试并讨论您想到的各种方法。研究公司和HU（哈希丁大学）。
判决 – 选择！