HashedIn by Deloitte 实习+ FTE 面试经验 |校园 2021

背景介绍

HashedIn by Deloitte 是 Deloitte 的子公司之一，这家公司致力于数字转型，并通过向其客户提供定制化的软件解决方案和IT咨询服务来实现这一目标。在校园招聘过程中，HashedIn by Deloitte 提供了实习和全职两个岗位。实习周期为3个月，全职岗位为3年。以下是本人校园招聘过程中的面试经验分享。

面试流程

以下是HashedIn by Deloitte校园招聘的面试流程:

1. 简历筛选
2. HackerRank在线编程测试
3. 技术面试
4. HR面试

简历筛选

HashedIn by Deloitte 的校园招聘主要针对计算机科学、软件工程、电子工程等专业的本科生和研究生。简历应包含自己的个人信息和技术技能，以及实习和项目经验。

HackerRank在线编程测试

HackerRank 测试包含两个部分:编程题和多选题。编程题主要涉及数据结构和算法，面试者可在规定时间内使用多种编程语言完成编程题目。多选题涵盖数字、操作系统、网络和编程等方面的知识点。

技术面试

技术面试通常由HashedIn by Deloitte的技术团队成员主持，主要评估面试者的编程、数据结构和算法能力，以及对相关技术的了解。在技术面试中，面试官还会根据面试者的回答提出进一步的问题。

HR面试

HR 面试的目的是确认面试者是否符合公司文化，并且了解其对公司的愿景和发展方向的了解程度。 在 HR 面试中，面试官会根据面试者的个人能力和潜力，以及其了解公司所做的工作，并考虑面试者是否适合公司的职位。 在 HR 面试中，面试者也可以了解公司的文化、价值观以及福利制度等相关内容。

总结

HashedIn by Deloitte 坚持 "以人为本" 的价值观，为员工提供了良好的工作环境和福利待遇，实习期间还会提供全面培训。根据本人的经验，建议面试者在面试过程中展示自己的技术能力、面试准备情况和对公司的了解，以及展现自己的个人魅力和团队合作精神。同时，还需要注意合理安排时间和缓解面试焦虑，以充分展现自己的能力。