Lowe’s India 今年在 HackerEarth 平台上通过 Codeathon 招聘。
第1轮：第一轮由10个MCQ问题，包括性向，逻辑和2层编码的问题之一是中等水平和另一个之一是硬的水平。 （测试时长：2.5 小时）
- 这是在编码回合中提出的一个问题：https://www.geeksforgeeks.org/sort-the-given-array-as-per-given-conditions/
- 第二个问题是关于图形的关节点。
第二轮（编码轮）：时长2小时，题目难度较大。涉及的主题是 DP、位掩码和位操作。
第 3 轮（技术面试）：这是一个 35 分钟的面试，从介绍开始。
- 我被问到我的项目和面临的所有故障，然后解决它背后的思考过程是什么。这更像是一个基本问题，人们可以在面试中期待。
- 他问了我一个基本的异常处理问题。
- 然后我被问到一个编码问题，其中给机器一个字符串数组，它也可以包含一些重复的字符串。任务是将重复的字符串与其他字符串一起打印一次。所以我的方法是使用地图。然后他问我是否允许具有 NULL 值的映射、键或值。
- 然后问题来自 DBMS 和一些基本的 SQL 查询。
幸运的是，我被选中参加 HR 轮次。
第 4 轮（HR 轮）：这是一个 45 分钟的面试，从介绍开始。面试官很友好。
- 有人问我我的项目以及我从个人层面上从中学到了什么，以及我面临的挑战和解决它的方法。
- 为什么是劳氏
- 我如何设法应付新的环境和人。
- 有人问我当我感到完全失败时的生活情况以及我如何处理它。
- 以及其他一些非常笼统的问题。
- 她问我有没有什么问题要问她。我建议：一定要问问题。它使访谈具有互动性并表明您对此感兴趣。
- 彻底研究这家公司，比如它的动机是什么以及许多这样的细节。这将有助于人力资源回合。
判决： 被选为班加罗尔的全职工作。
提示：只要对你回答的所有问题充满信心，同时也要相信自己。你肯定会摇滚它。