我于 2021 年 7 月通过校园招聘应聘了 Genesys 全栈开发人员。首先，进行了一轮在线评估，然后进行了四轮技术面试。
2021 年 7 月 8 日至 2021 年 7 月 10 日。
招聘流程：
- 在线回合
- 技术第一轮
- 技术第 2 轮
- 管理回合
- 人力资源回合
第 1 轮：第一轮是在 Hirepro 平台上进行的在线评估。它有4个部分。
- 有基于网络、操作系统、高级定量能力、代码片段（Java、C、CPP）的问题和一个编程问题
- 每个 MCQ 问题带有 +2 分和 -1 的错误答案。
- 有 1 个编程问题，中等但有点冗长。
技术访谈 1：持续了 1.30 小时。我们从自我介绍开始，然后解释了前一天的编码问题。
- 从一个编码问题开始，并要求为其编写伪代码。
- 他向我询问了一些 OOPS 概念，并进一步转向了数据结构。
- 然后，他开始研究 Web 编程概念，例如 HTML4 和 HTML5 之间的区别、强标记和粗体标记之间的区别等等。
技术访谈2：历时1.15小时。
- 经过一些介绍，他跳入编程并问我编码字符串是否相互旋转 https://www.geeksforgeeks.org/a-program-to-check-if-strings-are-rotations-of-each -其他/
- 反转句子中的特定单词
- 什么是内核并说某些版本的内核在全球范围内使用？
- 什么是虚拟机并列出其组件？
- 讲解 REST API 并通过实时示例进行讲解
- 什么是 PING 命令，它返回什么？
- 询问了 javascript 中的一些功能等等。
- 然后他让我解释我的任何一个项目
管理轮：这一轮更多的是谜题和能力问题。请参阅 http://puzzles.nigelcoldwell.co.uk/
- 她问了大约 6-7 个谜题，她希望能说出每个谜题的逻辑
HR ROUND：在这一轮中，面试官问了我一些常见的 HR 问题
- 简短地介绍一下你自己
- 您为什么喜欢加入 Genesys？
判决：选择
提示：对您的答案充满信心，并尝试以多种方式解决程序