艾玛迪斯实验室面试经历

所以最近 Amadeus Labs 访问了我的大学进行校园实习，最终挑选了 10 名学生。它还为我们提供了工作前 6 个月的培训。

遴选程序如下：
1）在线测试 - 语言和数字推理。
2）面试（技术和人力资源）。

在线测试：在线测试由SHL进行，非常艰难。您可以使用计算器来解决数字推理问题（您真的需要它）。数学问题很长，因此需要快速阅读和分析技能。我建议在继续之前先阅读完整的问题。它肯定会节省您的时间。不要交叉检查你的答案。你不会有足够的时间。你需要非常快。记好时间，否则您将无法完成测试。口语部分比较容易，容易破解。永远记住要坚持段落，不要从你自己的答案中推断出答案。要练习考试，我建议您访问 SHL 网站并尝试仅针对数字和语言的练习题。真的对你有很大帮助！！！！

200名学生中有15人入围面试。幸好我挺过来了。

面试：首先是技术面试。我进去和面试官握手。我相信即使他没有先提出握手，握手总是一个好主意。我不认为伸出援手有什么害处。他问我关于我自己的情况，我试图根据自己的优势推动面试。他对我的简历非常详尽，并询问了我关于我的项目的问题。我制作了一个票务预订系统，当 Amadeus 为旅游业做后端时，它点击了他。他问我系统中的缺点以及改进方法。他对我非常友好和耐心。我真的建议你们对自己的项目非常彻底，并了解其中的每一点。然后他问我如何制作一个无人停车场管理系统。他在那方面给了我各种障碍，但结果我很好。然后他问我关于 ROWID(sql) 的问题。然后他问我关于标准化的问题。他问我如何从表中删除重复的条目。我只是向他解释了逻辑，而我写下的 SQL 查询是垃圾。他对它进行了交叉检查，并询问我它是否会起作用。我诚实地告诉他不会，但我试图向他解释逻辑。他对此一点也不失望。他问我五年后我在哪里看到自己。然后他问我什么是多道程序、多处理、多线程（纯粹是因为我的简历说我在操作系统中获得了“A”级）。他的目的是测试我的知识和信心。如果你能证明你的答案是正确的，并让他意识到你的想法很棒，他一定会选择你。

然后我被要求参加第二轮面试（HR）。这家伙看起来有点不在意（我相信他是在测试我的舒适度）。如果面试官试图看起来不感兴趣，请不要打扰。保持礼貌和自信。这是他们测试你的策略。然后他问我关于我自己的项目。然后他给了我3个谜题让我解决-
1) 一对父子在车里。车祸。父亲死了。儿子被送往医院。医生拒绝手术说“那是我的儿子！”。如何？
2）6个鸡蛋1个篮子。 6人。每人挑一个鸡蛋。篮子里仍然有 1 个鸡蛋。如何？
3) 一位母亲有 2 个儿子在同一时间、同一天、同一年出生，但他们不是双胞胎。如何？
我可以轻松解决所有三个问题，然后被要求在外面等。

最后我被要求参加最后一轮人力资源，我认为这更像是一种形式。他问了我一些关于我自己的正常问题，以及一旦我进入 Amadeus 等我会做什么。

最后我通过了所有的轮次并被选入 Amadeus Labs Bangalore！！！！
所有最好的人！如果它是你的一天......你会让它变大！