申请：我是通过 Linkedin 上的招聘人员申请的。我在 2021 年 6 月在 Postman 面试
过程：这是一个为期一个月的过程。 HR 联系我打电话，然后告诉我总共有 5 轮。总的来说，这个过程很棒，我一直到最后一轮面试。
第 1 轮（技术知识）：询问有关项目的问题（使用的方法、面临的挑战等）。还询问了诸如 javascript 中的事件循环、异步性质之类的问题。
第 2 轮（编码）：为给定问题（社交网络的嵌套评论）实施 REST API 将在 45 分钟内实施，然后代码演练和对代码提出问题。
第 3 轮（系统设计）：被要求设计 URL 缩短器。然后讨论了设计系统的可扩展性和改进。
第 4 轮（解决问题）：面试没有要求编码。他一直在问与解决问题相关的问题，我不得不告诉解决它的方法并试运行它。可以解决2。
第 5 轮（招聘经理）：与工程经理的最后一轮。我被问到我的背景、项目、实习、工作方式等。
判决：拒绝