Zilogic Systems 面试经历

我在 2020 年 1 月参加了 Zilogic Systems 的招聘流程。总共有 4 轮，针对工程师职位。测试包括

• 笔试，
• 在线编码，
• 技术的，
• 行为轮。

第 1 轮（笔试）：笔试包括 50 个问题，包括基本的定量能力问题、推理和微处理器基础知识、网络和代码片段输出。没有负面标记。

建议：我建议您浏览 Indiabix 和 Carrerride 网站，了解能力和推理部分。对于网络，部分通过知识门通道，对于微处理器和计算机组织科目，您可以观看 Ravindrababu 讲座。

第 2 轮（在线编码）：问题主要来自数组和位操作。您不需要优化解决方案，蛮力就足够了，唯一的标准是解决方案必须通过所有测试用例。大约有6个问题，

1. 来自数组的 4 个问题，
2. 2 位操作。数组题属于中等水平。
   1. 子集问题。
   2. 在一个字节中交换两个半字节

建议：一定要练习GFG中的所有按位题，并且对不同的编号系统和本轮答案的解释有一个清晰的了解。

第三轮（技术面试）：面试持续了大约 45 分钟，主要是项目、笔试解释中的代码片段、第二轮中的代码解释。还有从 Linux 基本命令到 Linux Internals 的问题。

1. Linux 中的基本命令。
2. 虚拟内存。
3. Linux 的内部结构，如管道、猫、头、尾实现。
4. 深入 C – 问题。
5. Techstack 以及对项目的贡献是什么。
6. 网络 A、B、C 类以及 IPV4、IPv6 中的位数。

建议：有信心回答问题，如果不知道解释就说我会看的。

第 4 轮（行为轮）：关于为什么使用 Zilogic 系统、工作期望是什么、学校教育、大学和以前的实习的基本细节的问题。

提示：自信并主要解决阵列上的 DSA 问题，以及网络和 Linux 的基础知识。

祝你好运。！

最后：我被选中了。