亚马逊 SDE-II 面试体验（虚拟回合）

我接到了一位亚马逊招聘人员的电话，因为我的一位朋友推荐我担任这个职位。她给我发送了编码测试链接，我必须在一周内完成。完成测试后，我接到电话，要求在两周内安排面试。按照计划在 Amazon Chime 上进行了 3 次面试。发布后 4-5 天，hr 通知我他们想继续最后一轮提高门槛，这将在几天后进行。以下是被问到的问题：

在线回合（编码测试 – 90 分钟）

我们得到了裤子、衬衫、鞋子、裙子清单的成本。我们有一定数量的现金，我们需要确定我们可以购买的可能组合的总数，因为我们必须购买一种并且每种类型只能购买一种。
```
Eg: pants=[3, 5, 7], shirts = [4, 7, 8], 
skirts = [5, 8], shoes = [3], budget = 25
```
所以在上面的例子中，除了组合 [7, 8, 8, 3] 之外，所有其他都是可能的。

提示：由于我们必须全部购买，我们可以将前两个列表和后两个列表结合起来，因此我们将有像pants_shirts = […] 和

Skirts_shoes = […]，现在我们可以遍历一个列表，并在另一个列表上二分搜索剩余数量并相应地添加。
这很琐碎，所以不记得了。

第1轮：

面试官做了介绍，问了一些我做过的项目。然后他从一个数据结构问题开始。

给定具有以下 TreeNode 的二叉树，在不使用任何额外空间的情况下创建该树的副本。
```
TreeNode{
              left*, right*, random*, val
       }
```
我的解决方案：我首先告诉了一个 hashmap 解决方案，我将在其中维护从原始节点到新树中复制节点的映射，并且在第二次遍历中，我也可以分配随机指针。面试官同意这行得通，但他希望我在没有哈希图的情况下做到这一点。我花了大约 15-20 分钟才想出最终代码。我首先将重复节点附加到原始节点的左子节点，例如：
```
A                                    A
     B          C         ->                A'        C    
                                          B        C'
                                      B'
```
这样在迭代原始节点时，我们可以分配左右指针，我们需要再遍历一次来分配随机指针。
我们有 N 个太阳系，每个太阳系都有 M 个行星。我们可以在 1 光年内移动到同一太阳系的任何其他行星。我们可以在 1 光年内从第 K 个太阳系的第 M 个行星移动到第 (K + 1) 个太阳系的第一个行星。除此之外，我们还获得了一个虫洞列表，其中每个虫洞指定了入口行星和出口行星。穿过虫洞也需要 1 光年。
现在考虑到 X 起始行星和 Y 目标行星，我们需要找到我们旅行所需的最小光年数。

我的解决方案：我告诉他我会创建一个图表（这是一个非常荒谬的建议 tbh :p）然后做 bfs。他询问了创建图形然后应用我的方法的时间复杂度。复杂性非常糟糕，所以我转向了一个新的解决方案。我建议从 X 开始，添加距离为 1 的所有相邻行星，如果该行星存在任何虫洞，并在不创建图形的情况下动态执行 bfs。由于时间较少（因为我在第一个问题上花了大约 35-40 分钟），我只是编写了一个水平 bfs 并且面试官似乎被说服了。

第二轮：

这是由一位工程经理采取的，他向我询问了我的项目大约 10-15 分钟，然后我们转向了系统设计问题。他让我设计 Slack 信使。
我首先列出了功能性和非功能性需求（他对此提出了一些疑问），然后我开始绘制高级架构。我画的组件是客户端，网关服务（LB+认证等），消息服务，用户服务，Web Socket Manager服务，Fan Out服务（我加了这个是为了群消息，但他没有问太多在那）。

他问我我的消息表的架构是什么，以及接收用户在线/离线的场景。还询问了我制作的 2-3 个表的分区键和主键。

第 3 轮：

这是由 SDE III 人员拍摄的，他又问了我大约 10 分钟的项目，然后转向低级设计问题。他让我设计 HackerRank 平台。
我再次开始列出我将涵盖的用例，面试官要求我编写我需要公开的所有 API。

我制作了各种类，如问题（子类为 MCQ 和 CodingQuestion）、答案、候选人、测试、问题库等。

令人惊讶的是（因为这是 LLD 回合）他问我表的架构以及我会选择哪种 SQL/NoSQL 以及为什么。然后他问我当问题改变时的情况，我无法回答，后来他提到他期待在每个测试实体中都有类似和 EditHistory 的东西。

第 4 轮（提高酒吧）：

一位工程经理再次采取了这一点，他对我的项目进行了大约 20-25 分钟的深入讨论。在剩下的时间里，他问了我 2 个 DSA 问题。（是的，我也很惊讶他没有问任何有关设计的问题）。

给定一个字符串列表，将字谜组合在一起。（https://practice.geeksforgeeks.org/problems/print-anagrams-together/1）
给定两个链表 L1 和 L2，其中链表的头部指向最高有效位，返回将这两个列表相减后创建的链表。（https://practice.geeksforgeeks.org/problems/subtraction-in-linked-list/1）

笔记：

在几乎所有轮次中，我都被问到与亚马逊领导力原则相关的问题，因此请确保在参加面试过程之前先完成这些问题。您可以参考此链接（https://kraftshala.com/what-questions-to-expect-in-amazon-interview/）进行相同的练习，我发现它很有用。
在设计回合中，面试官不会期望你给出最理想的答案，除非你选择的技术大错特错，否则他不会指出这一点。