第 1 轮（能力倾向测试）：
这是安置过程的第一轮。它是在 TCSION 平台上举行的，在线监考正在进行，因为它是虚拟举行的，我们在家中进行。本轮包括 1) 10 道口语题 5 分钟——基于段落的问题和语法填空 2) 15 道定量能力题 40 分钟——题目主要是盈亏、百分比、排列组合、SI-CI 、概率、指控混合、工作时间和距离。
第二轮（编码测试）：
下一轮将是编码轮，将有两个中等水平的编码问题。一点编码知识将帮助您完成这一轮。这一轮没有监考。
第三轮（面试）：
成功通过上述两轮后，您将收到招聘人员的面试电话。
面试有 3 个人（技术人员、管理人员和人力资源）：人力资源面试官从“告诉我你自己”开始面试。接下来是这些问题——你为什么想加入 TCS，你的最高学历和平均成绩是多少，所有学期成绩是否大于 6 CGPA，你是否有任何积压。
HR 之后，技术面试官问了我简历中提到的我的黑客马拉松项目，接下来的问题是：你在那个项目中的角色，你面临的最大挑战是什么，你是如何克服的。
然后他问了我的深度学习项目问题之一——使用了哪种算法，使用了哪个模型，为什么专门使用这个模型和算法，你是训练模型的，还是你只是编码。
项目讨论结束后，他向我要了 Ml 和 Dl 的实时示例。 （我讲述了亚马逊和 Flipkart 推荐系统、新闻摘要预测应用程序。他为此表扬了我）
然后问我是否从事过像 Ml、Dl 这样的最新技术（尽管他问了这个问题，我已经解释了我的 Dl 项目）然后问我是否知道Python （我说我用 CPP 编码但用Python做过项目）然后他问我目前是否正在学习Python （我说目前没有，但在未来，我很想使用Python和最新技术）。然后他询问了最新的 Web 开发框架，或者我是否在研究它们。 （因为我在简历中提到了网络开发）。
管理面试官让我解释我的实习角色，我在实习期间面临的最大挑战（我告诉他时间管理，与团队成员的沟通，我如何保持动力并帮助他人在时间限制下工作，我如何学习新知识更短时间的技术等）
对你提到的关于你自己的事情充满信心，因为他会从中提出大部分问题。
面试持续了40分钟，我被选中了。
提示：只要有信心，尽量回答你所知道的，否认任何你不知道的事情（诚实是他们所追求的）。面试官非常友好。所以要冷静，仔细听，然后才回答。