TCS面试经历|校外 2020-2021

面试公司信息

Tata Consultancy Services (TCS) 是全球领先的信息技术咨询、服务和解决方案公司之一，于1968年成立于印度孟买。公司拥有超过450,000名员工，业务覆盖超过50个国家和地区。TCS提供的服务包括管理咨询、数字化转型、工程、技术和外包服务。

面试流程

一面

一面是电话面试，主要考察基础知识，如数据结构、算法等。我被问及以下问题：

• 介绍一下二叉树和二叉查找树的区别。
• 时间复杂度和空间复杂度的概念及其分析。
• 排序算法的时间复杂度和空间复杂度，其中快速排序和归并排序的具体实现方式。
• 基本的 SQL 语法。

二面

二面是视频面试，在电话面试过关后进行。主要考察对开发经历和工作的理解及流程的了解等。我被问及以下问题：

• 你最近做了什么项目？讲一下项目流程和你在其中的角色。
• 如何保证软件的质量？
• 你知道哪些项目开发流程？
• 你介绍一下敏捷开发和瀑布开发的区别？

三面

三面是视频面试，在二面面试通过后进行。主要考察细节和工作态度等。我被问及以下问题：

• 你介绍一下 RESTful API 的设计原则。
• 你如何避免代码中出现 Bug？
• 你如何进行代码的调优？
• 你遇到过哪些技术问题？如何解决的？

HR面

HR面是以行为面试为主，在前面所有面试过程中表现良好后进行。主要考察面试者的职业规划、学术背景和工作态度等。我被问及以下问题：

• 你为什么想要加入我们公司？
• 你认为你的最大优点和最大缺点是什么？
• 你如何制定职业规划？
• 你遇到过哪些困难，你是如何克服的？

面试心得

TCS 的面试流程相对严格，尤其是三面的技术面试和 HR 面试。建议在面试前做好充分准备，熟练掌握基础知识和项目经验，并注意细节和态度，表现出自己的专业性和诚信度。总的来说，TCS 面试是一次很好的锻炼和提升自己的机会，值得去尝试。