嗨极客，
- 因此，我将与 Yugabyte 分享我在测试中担任 SDE 职位的面试经验。相信我，这是我有过的最好的面试体验之一，面试官很酷很放松，问题的重点是评估我的思维能力，所以你可以说这是一次很好的体验。
- 我是通过 eLitmus 了解到这个职位空缺的，在申请之后我怀疑我的简历是否会入围，因为入围的简历就像 Haley 的彗星 😛 eLitmus 上的一些职位空缺要求你通过 pH 测试，但它不是’ t 在 YugaByte 的情况下是强制性的。
- 无论如何，我收到了一封来自 eLitmus 的邮件，说我已入围，将进行一轮编码。
所以过程如下：
第一轮（恢复入围轮次）
第 2 轮（编码轮）：共有 3 个问题。有两个问题很简单，我一次就搞定了，第三个是动态编程问题，这也不是一个太难的问题（或者我之前看过类似的问题，这就是为什么当时看起来很容易）。前两个问题是：
- 以字符串格式表示两个数字的分数
- 通配符模式匹配
- 一个我不记得的 DP 问题
编码测试在 CodeSignal 上进行，就 UI 和其他 IDE 功能而言，这是一个非常好的平台。老实说，这是我在进行编码时寻找的主要内容之一。
第三轮（技术面试）：
- 因此，经过 10 到 12 天的编码回合后，我收到了 Yugabyte 的技术面试邀请。
- 很顺利，面试官先问了我的介绍和其他相关的东西，我们聊了简历上的其他东西，然后有两个我应该解决的问题，我不得不在解决问题的同时分享我的屏幕给定平台上的问题。
- 一个问题是滑动窗口问题
- 另一个与二维矩阵有关。我真的会在这里给出一个可靠的建议，请在实际提交之前检查您编写的代码两次或三次，您最终会解决一些错误，然后它们才会在面试中真正开始困扰您。
- 现在我被告知下一轮将在同一天进行，如果我进一步入围，我将收到有关相同的更新。
你猜怎么着，我收到了一个邀请，说下一轮将在 10 分钟后开始。
第 4 轮（测试用例轮）：
- 这一轮主要是评估我的思维能力，给了我产品场景，我应该想出同样的测试。例如，您将获得一个网站，您需要提供与考虑后端和前端的网站性能相关的测试用例，无论被告知什么，您甚至可能会被要求考虑一个可能导致网站崩溃的案例。成分。
- 再一次，我不能重复它，以至于这对我来说是一次非常好的体验。因为我也是这个领域的新手，所以面试官向我解释了一切，按照我期望的思路，产品可能出现的故障；每当我遇到困难时，面试官也会帮助我。所以我在那次采访中度过了愉快的时光。
- 最后，第二天我接到了 HR 的电话，说公司要向我提供一个 offer，他们想再和我讨论一次，以便他们可以进一步讨论我的就业和工资细节。
判决：选择