角色：研究生工程师实习生（2021年5月）
分支： M. Tech CSE
有四轮，在线测试和三轮面试，分别是技术、管理和人力资源。
第 1 轮（在线测试）：能力、技术和英语的 MCQ。以及两个基本的编码问题。
第 2 轮（技术轮）：时间：30-35 分钟。提出了非常基本的问题，例如： 做一个简短的介绍。 （技术介绍，包括项目）
- 如何在不使用“+”运算符的情况下将两个数字相加？ （https://www.geeksforgeeks.org/add-two-numbers-without-using-arithmetic-operators/）
- 打印字符串/char 的 ASCII 值。 （使用“%d”而不是“%c”或“%s”）
- SDLC模型
- 瀑布模型和v模型的区别
- 敏捷模型
- 操作系统和实时操作系统之间的区别。 （RTOS 提供硬实时响应，对外部事件提供快速、高度确定性的响应）
- 交换 n*n 矩阵列的逻辑。
- 很少有其他问题来自数据结构、算法、oops 属性和Python。
第 3 轮（管理轮）：时间：15-20 分钟。经理提出了以下问题： 做一个简短的介绍。 （技术+非技术介绍）
- 你为什么在这个领域？
- 你为什么做 M. Tech？
- 为什么是 CSE？
- 你的激情或兴趣领域是什么？ （这应该与您的分支机构或您正在接受采访的职位有关）
- 除了课程，你还学到了什么？ （同样，这应该与您的分支机构或您正在接受面试的职位有关）
- B. Tech 和 M. Tech 项目。它有什么不同，它有用吗？
- 你对梅赛德斯-奔驰了解多少？
- 为什么是奔驰？
- 作为一名 CS 学生，你如何在公司中运用你的技能？
对于 Q.7-9，访问公司网站，阅读公司信息，了解您的个人资料
这是最难的一轮。您处理压力的能力将在此处进行检查。所以，保持冷静，平静地给出答案。不要紧张或生气。
第 4 轮（HR 轮）：时间：10 分钟
问题：
- 做一个简短的介绍。 （非技术介绍）
- 怎么还没入职？ （我五月份被安排在这家公司。我说我只申请了高通和亚马逊等3-4家公司，我没有通过。我没有申请创业公司，因为我想以像你这样的大公司😉
- 为什么是奔驰？
这一轮感觉像是一种形式。
提示：
- 通过基础知识。
- 自信，冷静地回答。
- 在回答管理和人力资源问题时要诚实。