Informatica 面试经历

招聘流程：

Informatica 进行 5 轮选拔新人担任软件工程师。

• 线上回合
• 编码轮
• 技术第一轮
• 技术第二轮
• 个人访谈
• 人力资源回合

学术标准：

• B.Tech 中 80% 或 8 以上 cgpa。
• 面试时没有积压

第 1 轮：在线轮是基于 MCQ 的测试。本轮一般在co-cubes平台进行。要通过这一轮，你必须做好数据结构和算法、操作系统、数据库管理系统的准备，如果你在 DS 和 Algo 方面做得很好，那么你就可以开始了，只需解决一些门 MCQ。持续 30 次 MCQ。 45 分钟。

第2轮：通过在线回合的学生，要通过此回合，您应该清楚自己的基础。你应该准备好数据结构和算法，你必须编码，会有4个编码问题，甚至是蛮力工作。

提示：练习 Informatica 之前提出的所有问题。

如果你解决了 3 个以上的问题，那么你将被列入候选名单。

问题：

用 4 个程序进行编码测试，1）最大子数组，2）给定一个数字，找到子字符串的总数除以 11：-例如 1234（1、12、123、1234、2、23、234、3、34、 4) 问题 3) 给定一个数字数组，找到总和为 K 的最小数字的子集。 4) 数组中的最大非连续和。

通配符匹配

矩阵中的 BFS 最短路径

排列中字符串的等级

给定一个数字和数组，我们可以以多少种方式选择 k 个数组元素，这些元素的总和为给定 sum 。 dp

第三轮：基于 BASIC DS 问题在纸上编写代码的技术轮，他们将检查您的逻辑和基本 DS 问题。，PUZZLES

PI Round：介绍，谈论项目，解释你的项目，DBMS，SQL，基本操作系统，这更像是一场理论面试。

HR Round : 介绍你的家人，为什么选择 Informatica，长期目标，家乡，你在做项目时遇到了什么困难等。