Informatica 面试体验（校内）

第 1 轮：在线 MCQ 测试（45 分钟）
我们获得了 30 个 MCQ，大部分 MCQ 来自以下
1. 操作系统（5-8 题）
2. 数据库管理（4-5题）
3.算法（5-8题）
4. 数据结构（5-8 题）
5. 从计算机体系结构到编译器设计的混合包

在 542 人中，有 62 人入围

第 2 轮：编码测试（90 分钟）
我们遇到了 4 个问题，语言是可选的，但首选是Java或 C++。
题目分为2易2难，易5分，难10分。
1. 给定一个数组检查子数组的和与最大和。 （有些条件需要验证。
2.检查一个数字是否可以表示为 k 个数字的总和
3. 打印最大子数不包含相邻元素的子数组（如果选择a，则不能添加其相邻元素。
4.字符串的字典顺序。 （问题是在字典中查找排名）

在入围的 62 人中，只有 25 人进入了下一轮。

第三轮：技术轮
编码后是技术面试（面对面和一对一），问了我5个问题，主要关注优化代码的方法，他还问了一些关于数据结构和算法的基本问题，给了一个场景，并要求最佳拟合算法。
本轮还有4个被拒。
编码问题来自树、链表、散列和字符串。

第四轮：技术轮
这是第二次技术面试（面对面和一对一）。这是一个较长的面试问题，来自操作系统，DBMS 专注于 SQL、数据结构和算法，几乎涵盖了所有主题，关于所提到的编码语言的技巧问题也在那里。
 
第五轮：技术轮
这是第三次技术面试（面对面和一对一），更关注简历和项目，你会被问到你在项目中的角色和具体问题，无论你在简历中写了什么都会被问到. （提示：如果简历有你不擅长的，面试官擅长的，就少写一些，确保你会被拒绝）。如果您真的完成了该项目，那么就没有问题。

第六轮：招聘经理轮
这是 HR + 编码的组合，简单的谜题和一些编码是在一系列简单的 HR 面试之后被问到的。他们会看到你的方法，所以要冷静，你会明白的。

这一轮过后，只剩下14名学生。

第7轮：人力资源轮
这是 HR 回合，保持冷静，做你自己，不要试图智取 HR，
1. 说说你自己
2. 5年后你在哪里看自己
3.告诉我你的强项和弱点
4. 未来的学习计划？

不要糊弄答案，只要说出你的真实身份，你就会度过难关，
即使您对冗长的编码面试感到沮丧，也要在 HR 回合中保持冷静。
本轮仅选出7名学生
祝一切顺利。