JP Morgan Chase & Co. 面试经历（2020 年校外实习）
我通过他们网站上的在线门户网站向 JP Morgan Chase & Co. 提出了申请。
第 1 轮：这是在 pymetrics 平台上进行的在线能力类型轮次。这可以从给定的网站或通过在手机上下载 pymetrics 应用程序来访问。这些问题很简单，也很有趣。这不是传统的能力问题。这些问题的目的是描述你字符的几个方面。在几个部分中，我只记得两个：
- 一串数字出现在屏幕上，每个数字都停留一秒钟。它以 4 位数字开头。在那之后，我应该按照它们显示的顺序来写数字。答案正确则加1，错误则减1。共犯错3次后进入下一节。我能够达到 19 的长度。
- 一个人的脸出现了，另外还写了这张照片拍摄时这个人所处的情况。给了 15 秒的时间来阅读这篇文章。之后，我应该从文本和照片建议的一些给定选项中选择最合适的表达描述。总共有 10/ 15 个这样的问题。
参加此测试的一天后，我收到一封邮件，说明我已进入下一轮。
第二轮：据说我需要在收到测试链接后的14天内完成这一轮。我花时间准备并在 12 天后进行了考试。这是 在称为 CodeVue 的平台上进行的在线编码测试。我的笔记本电脑的网络摄像头在整个考试过程中都处于开启状态。有3个部分：
- 第 1 部分：他们问了我 4 个关于我在Java、C++、 Python和任何其他语言（如果知道的话）方面的经验的问题。
- 第 2 部分和第 3 部分的模式相同：每个部分都有一个编码问题。每个问题允许 35 分钟，他们有一个计时器。在您提交当前问题或 35 分钟到期之前，您无法继续下一个问题。提交每个问题后，会打开一个视频录制窗口，我应该在其中解释我的答案的方法以及同一问题的任何有效解决方案的方法（如果有的话）。我有两次机会录制视频。每个问题的录像计时器为 2 分钟。
问题很简单。
- 将句子中的第一个字符转换为大写的程序
- 计算给定数字序列的可能解码次数
我能够解决这两个问题并解释它们的逻辑。一天后，我收到一封邮件，说很快会有招聘人员联系我。但不幸的是，我从来没有联系过。
后来我意识到我在解释第二个问题的逻辑时犯了一个错误。我使用递归解决了它，在视频响应期间，我说我想不出更好的解决方案，而使用动态编程有一个有效的解决方案。这可能导致了我的拒绝。
希望这可以帮助！