📅  最后修改于: 2023-12-03 15:05:50.621000             🧑  作者: Mango
作为一名程序员,参加面试是我们必不可少的一部分。在此,我分享一下我在 Virtusa 公司的面试经历。
Virtusa 是一家全球性 IT 公司,成立于1996年,提供数字业务转型、数字系统集成、服务管理和软件产品开发等服务。该公司总部位于美国麻省,目前拥有 20,000 多名员工,遍布全球。
初面时,我被要求填写一份在线问卷,然后等待 HR 的电话面试。HR 采访的主要是我的职业生涯规划、目标、愿望等问题,还会询问我在过去的项目中扮演的角色和遇到的最大挑战。
接下来的面试是技术面试,这部分可能由 HR 进行,也可能由技术面试官进行。技术面试包括问题类型和编程练习。
在问题方面,他们会询问我对某些基础知识的了解,例如 OOP、数据结构和算法等。他们还会询问我如何从团队中学习,解决它们的问题并与他们共事。
在编程方面,他们会向我提供某些编程问题并要求我进行解决。这有助于让他们了解我的编程实践和解决问题的方法和能力。可能我需要在白板上写代码,也可能我需要使用一些训练网站。
复试的第一个步骤是在线测试,在线测试可能包括一些选择题和编程挑战。测试之后,我还需要进行一些编程问题,这一次与复试的面试官进行。
面对面试官,他们可能会让我讲述我的编程经历,包括我的个人项目和团队项目等。然后,他们会问我一些与我所申请的职位相关的技术问题。这一部分通常比初面更加深入和具体。
我对 Virtusa 的面试体验感到满意。整个过程非常挑战性和高效。他们的面试官非常友好,也很有技术水准。我觉得他们试图了解我的技能和能力,以帮助他们确定是否是正确的选择。
最终,我成功地通过了 Virtusa 公司的面试,并接受了他们的聘用。如果你想在这家公司工作,我建议你准备好技术面试和编程问题,并做好充分的准备。
面试是每个程序员都必须经历的过程之一。我希望通过分享我的 Virtusa 公司的面试经历,能够帮助其他程序员更好的准备和度过面试。此外,我还要鼓励大家继续努力,不断进步,提高自己的技能和能力,以便更好地应对未来的挑战和机遇。