最近 Virtusa 访问了我们的 为最后一年提供全职工作的大学。
我很高兴地告诉你，我抓住了这个机会，在这里分享我在整个招聘过程中的经验。
总共进行了 3 轮：-
如果您肯定会遵循我的提示，您将获得位置。
第 1 轮（在线测试）：时间 – 3 小时。
第一轮详情
- 这里详细介绍了包含Java的测试，如果你是C++程序员不用担心，你可以从（GfG重要Java问题）学习它，一点点HTML，CSS，JavaScript的知识对你有好处。
- 在编码轮中，会有一个简单的问题，在功率编码中，这将是正常的。
第 2 轮（技术面试）：时间 – 20 分钟
提示：
- 自信，保持微笑，让你的解释变得简单。
- 在面试之前，请阅读 GeeksforGeeks 的重要面试问题，主题如 OOP、数据库、SQL、 Java。
问的问题：-
- 首先，我被问及我正在进行的项目（Dijkstra 的最短路径算法）。
- BST 的遍历。
- 二分查找的工作原理。
- hashmap 和 hashset 的区别。
- 覆盖和覆盖。
- 集合和列表的区别。
- 在 sql 中创建表查询。
- 在 sql 中计算和选择行查询。
- oops 的现实生活中的例子。
- 有些人被问及 Sdlc 模型。
- 什么是封装。
- 什么是抽象。
- 多态性。
我已经为您提供了所有链接，其中包含有关 geeks for geeks的问题以及与该主题相关的所有重要问题。
第 3 轮（HR）：时间：5 分钟
- 两个小时后，我接到了 HR 的电话。
- 刚刚问了搬家的事。
- 她告诉我有关协议的事情。
最终结果：选中
仅此而已，我被选中对我来说总体来说是一次中等的经历，因为我是一名 C++ 程序员，但是如果你知道最近被问到的重要问题，你就不会遇到问题。祝你好运。