Virtusa 面试经历 | 在校园

本篇文章将会介绍我在校园招聘中与 Virtusa 进行的面试经历。Virtusa 是一家全球性的 IT 咨询和服务提供商，为企业提供了质量卓越、可靠、灵活且成本优化的 IT 服务。

面试过程

Virtusa 的面试分为在线笔试和现场面试两个环节。

在线笔试

在线笔试时长为 2 小时，主要测试面试者的编程能力和逻辑思维。这里我分享一些笔试题目：

编程题：

1. 回文数判定：给定一个整数 x，判断它是否是回文数。回文数指的是一个数字正着读和倒过来读都一样。例如 121 是回文数，而 123 不是回文数。

public boolean isPalindrome(int x) {
    if (x < 0) return false;
    int copy = x, reversed = 0;
    while (copy != 0) {
        reversed = reversed * 10 + copy % 10;
        copy /= 10;
    }
    return x == reversed;
}

2. 数组中查找元素：给定一个整数数组 nums 和一个目标值 target，请在数组中找到与目标值相等的元素，并返回其索引。如果数组中不存在该元素，则返回 -1。

public int search(int[] nums, int target) {
    for (int i = 0; i < nums.length; i++) {
        if (nums[i] == target) {
            return i;
        }
    }
    return -1;
}

逻辑题：

1. 表示数字的英文字母：使用如下所示的英文字母，给定一组正整数，将其中的每个数字转换为对应的英文字母，要求相同的数字转换为相同的字母，不同的数字转换为不同的字母，且相邻的两个数字不得转换成相同的字母。请写一个程序实现该功能。

1->A, 2->B, 3->C, ..., 26->Z

例如：

输入：12

输出：AB

输入：123

输出：ABC，ABL，AW

现场面试

Virtusa 的现场面试主要考察面试者团队合作精神、问题解决能力以及架构设计能力。我被分配到一个小组，与团队成员一起参与了一个技术挑战项目。在项目中，我们需要设计并开发一个网站，并在 4 个小时内完成。这个过程中，我们需要以 agile 开发方式协同工作，及时解决遇到的问题，并能够实现一些基本功能。最终，我们成功完成了这个项目，并通过面试。

总结

Virtusa 的面试环节比较严格，通过率偏低。但是，Virtusa 的面试也不会过于刁钻，考察的是应聘者基本能力。在准备 Virtusa 面试时，我建议大家多做笔试题目，多思考一些关于项目开发的问题，这样能够在面试中更好地发挥自己的实力。