OYO 面试经历 | SDE-1 的校园 2019

简介

OYO Hotels & Homes 是印度一家提供酒店房间预订和管理服务的公司，成立于 2013年。该公司的目标是为全球领先的酒店管理公司提供技术和平台解决方案。该公司总部位于印度新德里，是全球最大的住宿供应商之一。

面试流程

OYO 面试流程包括以下几个环节：

• 简历筛选：HR 会将简历初步筛选，初步判断是否适合该职位。
• 面试通知：如果 HR 认为你的简历很好，你会收到一个面试通知。
• 编程测验：OYO 会在在线编程网站上为你安排一些编程测验。
• 技术面试：这是 OYO 面试的关键环节。你将被安排与工程师或团队的技术专家面谈。
• HR 面试：最后一轮是与 HR 面谈。这是最后一个机会让他们确定你是否适合该公司的文化以及该职位。

技术面试问题

下面是我在 OYO 的技术面试中遇到的问题。不同的面试官可能会问不同的问题，但是这里是一个概述。

数据结构和算法

• 什么是动态规划？
• 什么是哈希表？如何实现哈希表？
• 什么是红黑树？它有什么用途？

系统设计

• 设计一个聊天应用程序，讨论你的设计决策。
• 设计一个在线购物应用程序的后端。
• 你如何为高并发请求设计后端 API？

数据库

• 什么是 ACID？为什么它很重要？
• 你如何为一个高并发数据库设计索引？

总结

OYO 是一个富有挑战性和机会的公司，需要高度自我驱动，不断学习和适应新环境的人才。准备去 OYO 面试需要准备好编程知识、算法和数据结构和系统设计。同时也要熟悉数据库和系统开发的一些关键问题。