价值动量面试经验 |校外 - 数字/数据工程师（高级报价）

第 1 轮：这是在 (KMIT) 海得拉巴进行的校外活动。第一轮是通过联合立方体进行的在线测试。其中包括能力和编程。由于是校外驾车，下午 5:30 完成了测试，结果在晚上 6:oo pm 公布，我们就农民的问题进行了小组讨论，最终我通过了。他们要求我们改天早上 9:00 来参加其他比赛。

第 2 轮：第二天我们又进行了一次联合立方体测试，我们被要求在研讨厅等候。几个小时后，我被叫去面试。

第 3 轮：面试进行了 30 分钟，面试官开始询问定义 oops、继承等问题，一段时间后，他给出了一些代码示例并让我猜测输出。在那之后，他开始问什么是死锁、线程和（我们可以创建一个能够销毁对象的构造函数）……。之后，他开始问一些管理问题，比如（如果你是团队领导，你的团队应该学习新技术，但你的一些团队成员对学习新技术不感兴趣，你如何改变他们的想法并让他们参与进来）。还有一些典型的团队管理问题……我解释了我如何解决这个问题的方法。他对我的解决方案印象深刻。最后，他给出了一些谜题来解决。回合结束。他让我解决一个我无法解决的能力问题，但面试官非常友好，并给出了解决问题的提示。过了一段时间，他们让我再等一轮。

第 4 轮：一段时间后，我被要求参加另一轮技术轮，面试官是一名高级经理，他给出了一些Java代码来猜测输出，面试官扫描了我的简历并询问了我简历中的所有问题，例如NoSQL 和 SQL 有什么区别。并开始详细询问我的项目，我向他解释了一切。他还问了一些标准的数据结构问题。几分钟后，他们让我等待 HR 轮次。

第5轮：因为已经很晚了，他们接受了女孩的面试，我在晚上10点45分左右被叫去参加HR轮，他问我为什么要VM？他在询问我以前的报价？我解释了为什么 VM.之后，他问了我典型的hr问题，最后问我是否觉得自己胜任这个角色？毫无疑问，我没有任何想法，说“是”。并且讨论完成了。过了一段时间，人力资源部来了，宣布了结果，我是被选中的人之一。