ServiceNow 面试体验 NIT Rourkela(校内)

近日，ServiceNow公司在NIT Rourkela举行了校内面试活动，以招聘多名软件工程师。笔者在活动中参与面试，现在分享一下自己的面试体验。

面试环节

面试的流程如下：

1. 自我介绍
2. 技术面试
3. HR面试

自我介绍

在自我介绍环节，问询官首先做了一个简短的自我介绍，只讲述了自己背景。接下来，他让我自我介绍并问了一些相关问题。在自我介绍的过程中，笔者重点强调了自己的工作经验和ServiceNow所涉及的技术，以证明自己是一个合适的人选。

技术面试

在技术面试中，问询官从我的简历中选取了一些项目，并进行了详细的讨论。他询问了我的数据结构和算法的知识，以及ServiceNow平台的相关技术，包括表的设计和脚本编写等。此外，笔者还要求在技术面试中模拟一些场景，以显示自己的实际技能。虽然考试内容有些小众，但不失为一个精彩的挑战。技术面试总体表现良好，问询官给出了积极的反馈。

HR面试

在HR面试中，问询官问了一些常规问题，如“你为什么想加入ServiceNow？”和“你的长期职业目标是什么？”等等。此外，问询官还问了一些关于我的兴趣和背景的问题，以便更好地了解我的个人情况。总体表现良好。

收获与启示

这次面试活动让笔者受益匪浅。首先，面试迫使我们对自己的技能进行自我评估，从而更好地了解自己的优势和劣势。其次，面试让我们面对更广泛的考试内容，在我们以往的工作中所没有接触到的领域进行学习和讨论。最后，面试可以提供与公司的交流机会，以便更好地了解和了解潜在的雇主。

结论

此次ServiceNow的校内招聘活动是一项令人兴奋的挑战，笔者在面试活动中受益匪浅。ServiceNow平台如果没有过多接触，建议提前了解，以期更好地表现自己在面试中。积极面对挑战，笔者相信在未来的职业生涯中必定取得更多成功。