贝恩公司（BCN）面试经历 |校园 2021
贝恩能力网络（BCN）是贝恩公司在印度的办事处之一。它设在古尔冈。它最近访问了我的校园以获得实习和 FTE 优惠。它允许所有分支机构参加招聘流程。大约有 3200 人申请了这个过程，第一轮是简历入围，他们提供了他们的格式，我们必须根据他们提供的头像来制作简历。
尖端：
- 不要破坏它们的格式。
- 请务必简要提及您的职责 (POR)、项目和实习职位，以便入围。
在这 3200 人中，大约有 847 人被选中进入下一轮，这是一个在线筛选轮，
在线筛选轮：这一轮的问题从中等难度到难度不等，并测试候选人在数学、数据解释、决策分析方面的技能。
- 这一轮是一个 60 分钟的定时测试，每个问题有 50% 的负面评分，请确保在您非常确定答案之前不要不及格。本轮题为案例形式，每案例4题，5案例，即20题。这一轮的平台是hirepro，并且正在进行监考。
- 113人入选下一轮。
- 下一轮是面试，但在面试前，贝恩团队为入围候选人组织了一次会议，在那里我们学习了如何进行猜测和商业案例。这次会议非常有见地，他们的团队非常互动。本次会议持续 1.5 小时。
面试第一轮：接下来是第一轮面试，面试官是你一定喜欢的 CoE 的经理，CoE是 Bain 的卓越中心 (CoE)或团队，你应该在在线轮次中给出你的偏好，确保您明智地选择它，好像如果您被选中，最终可能会得到它。
- 经理首先通过询问我自己来打破僵局，然后他向我介绍了他自己。在我的简历上问了几个问题，特别是来自我的 POR。然后面试进行了猜测，我的是成本估算和市场规模分析。此次采访大约持续了1个小时。
- 好好练习猜测。数字在这里并不重要，方法很重要，但这取决于你的面试官。
第 2 轮面试：最后，第 2 轮面试是一轮商业案例，也很少有管理问题，这将再次围绕您的 POR。
- 面试官有10年的从业经验，在贝恩担任高级经理。
- 他问了我很多关于我的简历的问题。深入其中。
- 不要在你的简历上撒谎，并确保你已经准备好了。
- 然后他给了我一个市场进入案例，这是一个相当中等的案例。
- 我被告知要估计利润、成本和预期的回报时间。在这里，数字和计算很重要，确保你在这部分没有犯愚蠢的错误。
- 最后，我被要求对我的方法进行全面检查，综合并结案。
- 这就是全部。大约 7 小时后，我们通过培训和安置单元收到了结果。
判决：选择。第二天，贝恩的人力资源部举行了一次报价庆祝视频会议，这更像是一次互动电话。