亚马逊面试经历 | 校园 2021

概览

本文将分享我在亚马逊校园招聘中的面试经历。亚马逊作为全球最大的电商平台之一，也是一家以技术为核心的公司，因此对于程序员而言，在亚马逊的面试是一次宝贵的学习和成长机会。

面试流程

亚马逊的面试流程主要包括以下几个环节：

1. 简历筛选：校园招聘会根据提交的简历进行筛选，将合适的候选人邀请至面试环节。
2. 电话面试：在通过简历筛选后，会安排一轮电话面试，着重考察候选人的技术理解能力和解决问题的能力。
3. 笔试/在线编程测试：针对技术面试通过的候选人，会进行笔试或在线编程测试，用于验证候选人的编程技能和算法能力。
4. 技术面试：通过笔试或在线编程测试的候选人，将进入亚马逊的技术面试环节，面试官将对候选人进行深入的技术面试，其中包括算法、数据结构、系统设计等方面。
5. 管理面试：对通过技术面试的候选人，亚马逊还会进行一轮管理面试，考察候选人的团队合作能力以及解决实际问题的能力。
6. HR 面试：最后一轮 HR 面试将考察候选人的综合素质和文化适配度。

技术面试

在亚马逊的技术面试中，我遇到了以下几类问题：

算法与数据结构

• 在数组中找到两个数的和等于目标值的索引
• 实现一个二叉树的深度优先搜索遍历
• 实现一个 LRU 缓存算法
• 解答动态规划（Dynamic Programming）相关问题

系统设计

• 设计一个分布式的电商系统，包括前端、后端和数据库的架构设计
• 如何设计一个高可用性的负载均衡器
• 如何设计一个消息队列系统

行为面试

在技术面试之外，亚马逊还重视对候选人的行为面试，以评估其与团队合作的能力和领导潜力。以下是我在行为面试中遇到的问题：

• 描述一个你参与的项目中的成功和失败的经历
• 举例说明你如何与团队成员合作解决冲突的经验
• 谈谈你的领导风格和如何激励团队成员

结语

亚马逊校园招聘的面试流程体现了公司对候选人综合能力的考察，不仅要求候选人具备扎实的技术功底，还要关注其解决问题的能力、团队协作和领导潜力。

如果你对亚马逊的面试有兴趣，我鼓励你深入学习算法和数据结构，并加强对系统设计相关知识的理解。此外，还应注重开发团队合作、沟通和领导能力。希望我的经历能对你的面试准备有所帮助！

# 代码片段
def two_sum(nums, target):
    """
    在数组中找到两个数的和等于目标值的索引
    """
    num_dict = {}
    for i, num in enumerate(nums):
        complement = target - num
        if complement in num_dict:
            return [num_dict[complement], i]
        num_dict[num] = i
    return []

nums = [2, 7, 11, 15]
target = 9
result = two_sum(nums, target)
print(result)  # [0, 1]

# 代码片段
class LRUCache:
    def __init__(self, capacity):
        """
        实现一个 LRU 缓存算法
        """
        self.capacity = capacity
        self.cache = {}

    def get(self, key):
        if key not in self.cache:
            return -1
        val = self.cache.pop(key)
        self.cache[key] = val
        return val

    def put(self, key, value):
        if key in self.cache:
            self.cache.pop(key)
        elif len(self.cache) >= self.capacity:
            self.cache.pop(next(iter(self.cache)))
        self.cache[key] = value