📅  最后修改于: 2023-12-03 15:27:16.221000             🧑  作者: Mango
在2021年,我通过了目标公司的校园招聘面试,成功加入了该公司的技术团队。以下是我面试时的经历和心得,希望能给准备面试的程序员们提供一些参考。
目标公司是一家互联网公司,招聘的职位是Java工程师,职位要求如下:
目标公司的面试流程共计两轮,第一轮为技术面试,第二轮为HR面试。
在技术面试中,主要考查以下方面:
技术面试的过程中,主要是面试官对我的简历进行了一些深入的提问,了解我的项目经验和技术水平,并逐个询问了我在项目中所遇到的问题和解决方案。同时也会给我提供一些开放性的问题,看看我能够灵活地运用知识进行解决。
在HR面试中,主要考查以下方面:
HR面试主要是对我的职业素质进行考察,看看我是否能够融入该公司的文化和团队,并对公司的发展和我的职业规划进行探讨。
在面试中,我最关键的是准备了充分的Java基础知识和项目经验,并通过自己的思考和实践,对Spring/SpringMVC、MyBatis等开源框架和MySQL等关系型数据库的使用有了更深入的了解和掌握。同时,在面试中要保持积极的心态,能够自信地回答面试官的问题,并在展现自己的才华和优势的同时也要尊重面试官,展现出作为一名合格程序员的综合素质和能力。
通过目标公司的面试,我对自己的技术水平有了更深刻的认识和提高,并且也对接下来的职业规划有了更清晰的思考。希望我的经验能够对准备面试的程序员们有所帮助。