西门子研究生实习工程师面试体验（校内）

西门子于 2021 年 9 月 20 日参观了我们学院。第一天，我们有一个 PPT，我们简要介绍了公司和招聘过程。第二天（9 月 21 日）进行了在线 MCQ 轮次，9 月 23 日进行了 2 轮技术轮次和 1 轮 HR 轮次。

第一轮：在线测试

• 大约 31 次 MCQ 持续 1 小时。基于 aptitude、logical、cs 基础以及 c++ 和Java代码片段

第一轮结束后，从大约200名注册学生中选出了50名学生。

第 2 轮：技术第 1 轮

时间：45分钟

• 自我介绍——我的项目主要是在 AI 和 DIP 方面，面试官并没有过多地询问它们。
• 他们转向数据结构——要求我解释所有数据结构并实现我选择的任何数据结构。关于执行的一些问题。被问及一些现实生活中可以使用数据结构的应用程序，尤其是在电子产品中，因为它是我的分支。
• 然后他们转向逻辑门并问了一些关于这个的问题，一些关于比特的问题，一些关于网络的问题
• 谜题：有 20 只红色袜子，10 只蓝色袜子，5 只橙色和 2 只绿色，必须选择一定数量的颜色。他们要求 2-3 种不同的场景来挑选不同的颜色。
• 雇主每天用一根金棒向雇员支付 1 个单位，而金棒在 7 天内只能切割两次。他每天怎么付款？
• 一个三角形，每个顶点有 3 只蚂蚁，可以顺时针或逆时针移动。为这个谜题寻找概率的不同场景——比如蚂蚁永远不会遇到的概率是多少等
• 关于位和数字系统转换等的一些问题

两位面试官都很好，并在需要时提供了提示。这一轮过后，大约有13-14名学生被选中进入下一轮。

第 3 轮：技术第 2 轮 - 1 小时

• 自我介绍：在这里我被问到与我的项目相关的 AI 和 DIP 问题，我不记得这些问题，但需要适当的概念知识。他还试图在这里混淆我很多，以检查我是否坚持我的答案。
• 如果您来自 EnTC，为什么选择软件？
• 关于 C++ 和 OOP 的问题
• 然后他让我打开记事本并为以下内容编写算法：
• 给你 3 个数字 4 个位，2 个十位和 1 个百位，写一个算法来形成一个数字并打印出来。
• 在 Excel 工作表中，a 的列索引为 1，一直持续到 z 的列索引为 26。现在，aa 为 27，ab 为 28，依此类推。我必须找出 abd 和 dba 的列索引
• iii.如果有 n 个点具有 (Xn, Yn) 坐标，我必须编写一个算法来确定它们是否共线。他让我用一些测试用例来试运行它们
• 5）其他一些基本问题，问我有没有给他

在第二轮技术轮之后，有 6 名学生入围了 HR 轮，包括我在内的所有人都获得了这份工作。

第四轮：人力资源轮

时间：约15分钟

• 自我介绍
• 解释你最近完成的项目
• 3 弱点
• 其他一些基本的人力资源问题

尖端：

• 在回答每一个问题时，尽量保持冷静和自信。
• 面试官了解您的紧张情绪，并确实帮助您得出最终答案。他们只是检查你如何运用你的知识。