西门子面试经历

最近我参加了西门子的程序员面试，这里分享一下我的经历。

简历筛选

首先，我向西门子提交了我的简历。几天后，我收到了一封邮件，告诉我他们对我的经历感兴趣，并要求我完成一个在线编程测试。该测试要求我在45分钟内完成一些基本的算法和数据结构问题。

在线测试

我准备好了，开始了在线测试。测试不算太难，主要涉及二叉树、哈希表和字符串处理等内容。在测试结束时，我有一点时间检查我的答案，并做一些微调。

技术面试

大约一周后，我收到了关于面试的通知。在技术面试中，我被问及一些编程问题，如如何在一个数组中找到第二大的数字，如何翻转一个链表等。

然后，我被问及我的项目经历，并要求解释我的代码。在整个过程中，我感到自己的表现还不错，但我的面试官并没有给出任何具体的反馈。我离开了面试，但并不确定我是否成功了。

HR面试

几天后，我接到了西门子的HR部门的电话。他们告诉我，我在面试中表现不错，并希望将我引荐给他们的团队。

在HR面试中，我被问及我的薪资要求和我期望的职位。我们还探讨了我的职业发展，并解释了西门子的职业道路。

结果

几天后，我收到了一封正式的工作邀请信，表示他们愿意雇佣我。我接受了他们的邀请，我觉得这是一个很好的机会来实践并扩展自己的技能。

以上就是我参加西门子的面试流程。总的来说，我认为这是一个相当成功的经历。西门子是一个专业的雇主，他们非常重视面试过程，同时也给出了合理的反馈和支持。