Amdocs 助理软件工程师面试经验 | NIT Silchar 的泳池校园 | NIT 阿加尔塔拉 | 2019 年 8 月

第1轮：

这是在家中使用网络摄像头进行的在线比赛。 2 小时的持续时间和一个简单的编码问题以及来自操作系统、DBMS、网络、Linux 命令等的问题。考试中也有能力问题和英语段落。

编码问题：-

检查链接列表是否包含循环。

第二轮：（技术轮）

持续时间：-45 分钟

面试官很友好。他从我的项目开始，并询问了一些关于修改我的项目的问题。

然后他问了我大约 5 个简单的编码问题，如下所示：-

• 不使用库函数检查字符串是否为回文字符串。
• 输入一个数字 n，如果它可以被 3 整除，则打印Fizz ，如果它可以被 5 整除，则打印Buzz ，如果它可以被 15 整除，则打印FizzBuzz 。
• 一个数组包含数字，就像数字增加到一个索引然后它正在减少，你不知道那个特殊的索引。用最少的 JDK 操作在 O(n) 时间内搜索一个数字。
• 为排灯节、开斋节、洒红节等不同节日销售设计面向对象的编程结构，其中每个节日对不同价格的节目有不同的折扣百分比。
• 有一个数字数组。按原样打印前 3 个数字，然后交换接下来的两个数字并按原样打印并再次打印接下来的 3 个数字，依此类推。

您必须为所有人编写代码。

然后他问了一些关于MySql的问题如下：-

• 找出表中的记录数和一个后续问题，例如如果我在该查询中用 COUNT(0) 代替 COUNT(*) 会发生什么。
• 查找表中重复记录的数量。
• 从员工表中查找员工的第二高薪水。

然后他问了一些关于面向对象编程（OOP）的问题如下： -

• OOP 的所有属性是什么？解释他们。
• 当我们重写构造函数时会发生什么。
• 后期装订和早期装订。
• 什么是虚函数？
• 编写实现抽象类的代码。

然后他问我一个谜题，比如如果没有额外得分，击球手在 50 分以上的比赛中最多可以得分多少。

然后回合结束，我被要求等待。 30 分钟后结果出来了，我被选中参加 HR 轮。

第三轮：（人力资源轮）

持续时间：-20 分钟

这是一个典型的人力资源回合。他问了我和我的家庭背景，然后他问我是否已经申请或安置在任何其他公司。关于 Amdocs 生活的小讨论。然后他询问了Location Constariant。我的成就是什么？谈谈我做过的项目和我的爱好。

然后他问我是否有任何问题。我问了一些问题，这一轮结束了。

经过 2 小时的最终结果后，来自 NIT Agartala 的 7 名学生被安置，其中 5 名来自 BTech CSE，1 名来自 MTech CSE，1 名来自 MCA。而我就是其中之一。

geeksforgeeks 的面试经验非常有帮助。