📅  最后修改于: 2023-12-03 14:48:47.309000             🧑  作者: Mango
我是一名计算机科学专业的大学生,2019 年 8 月份参加了在印度国立工程技术学院阿加尔塔拉(NIT Agartala)举行的三星德里面试。在这次面试中,我和其他有才华的程序员们有了互动,接受了三星公司技术人员的技术面试和HR面试。
我被分配到了一个小房间,和其他几位面试者一起坐在那里等待面试。技术面试官是一位非常有经验的工程师,他首先向我介绍了公司以及我将要承担的工作职责。
然后,他问了我一些针对计算机科学和编程语言的基础问题,例如数据结构、算法、操作系统等。随着面试的进行,我被要求手写一些代码,并解释编码决策的原因。我还被问到了一些困难的问题,例如在高负载下如何优化数据库查询等。
总体而言,技术面试很严格,而且需要一定的技术能力。
在技术面试后,我被要求进行了一场 HR 面试,核心问题涉及我的个人信息、职业目标以及家庭背景等。此外,我的英语口语也被检查了。需要注意的是,这些信息可能会影响公司对我是否会被录用的决策。
这次面试是一次非常良好的经验,它让我有机会与一流的工程师沟通,并加深了我对三星公司文化的理解。此外,我还学习了如何在紧张的环境下保持冷静并解决困难问题。