SDE 1 的亚马逊面试经验（1.5 年经验）

简介

我是一名有 1.5 年经验的 SDE 1，之前在亚马逊工作，以下是我的亚马逊面试经验总结。

面试流程

亚马逊的面试流程通常包括以下环节：

1. 电话面试
2. 在线代码评测
3. 软技能面试
4. 技术面试
5. 录取决定

其中，电话面试和在线代码评测通常是初步筛选环节，主要考察候选人的基本技能水平。而后续的软技能面试、技术面试则更注重候选人的能力和经验。

电话面试

亚马逊的电话面试通常是一小时左右的时间，面试官会电话拨打你并询问有关你的工作和技能背景的一些问题。

以下是一些我在亚马逊电话面试中遇到的一些问题：

• 你的技能集包括哪些内容？有何经验？
• 你最近解决了什么技术问题？
• 写一个函数，找到一个字符串中出现次数最多的字符。

在线代码评测

在代码评测环节，候选人需要在规定的时间内（通常为 70 分钟左右）解答三道算法题。

以下是一些我在亚马逊在线代码评估中遇到的题目：

1. 找到两个排序数组的中位数。
2. 将一个字符串中的字母重新排列，使得相同字符相邻，且不同字符之间的顺序任意。如输入“aaaabbbbcd”，则可能的输出之一为“abbabbacdd”。
3. 给定一个无限大的数组和一个特定的数，编写一个函数来搜索该数组中的数，如果找到该数，则返回其索引值，否则返回 -1。

软技能面试

在软技能面试环节，面试官会与候选人交谈，了解其在各个方面的能力和特点，例如领导能力、人际交往能力、解决问题能力等等。

以下是一些我在亚马逊软技能面试中遇到的一些问题：

• 你如何处理独立工作和团队合作之间的平衡？
• 你如何与不同的人合作以达到共同目标？
• 在你过去的工作中，你面临了什么困难，你是如何克服它们的？

技术面试

在技术面试环节，面试官会要求候选人现场解决问题或完成某项任务，例如设计算法、写代码等等。

以下是一些我在亚马逊技术面试中遇到的一些问题：

• 为一个流媒体服务编写代码，以在流能够流式传输时向用户发送通知。
• 怎样设计一个经典的银行转账系统？
• 你如何保证数据一致性？

录取决定

在面试结束后，面试官会对候选人的表现进行总结并提交反馈。随后，亚马逊的 HR 将综合评估各项面试表现，决定是否给候选人发放录取通知。

总结

亚马逊的面试过程是很有挑战性的，整个面试开始时会向你介绍具体流程和注意事项，建议仔细阅读相关材料。另外，做好思考和解释你的想法的准备，同时学习和准备针对技术和算法的问题。